enjoyking 2020.12.20 13:08

안녕하세요 문의 드립니다.

근로계약서에 월기본급209h 연장32.55(1시간*5일) = 241.55시간으로 시급을 계산해요.

내년 주 52시간 근로제가 시작되면

위와 같은 내용은 주 52시간 근로제가 넘는 건가요?

52시간 근로제와 같은 근로계약 시간 계산방법이 어떻게 되는지 궁금합니다.

감사합니다.

 

 

Extra Form
성별 남성
지역 서울
회사 업종 기타업종
상시근로자수 100~299인
본인 직무 직종 기타
노동조합 없음
연관 검색어 •

더 많은 정보

답변 글 '1'
  • 상담소 2020.12.29 17:32작성

    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

     

     

    1) 근로기준법 제 53조에 따라 1주 연장근로 한도는 12시간이 됩니다. 연장근로는 근로기준법 제 56조에 따라 1일 8시간, 혹은 1주 40시간을 초과하는 경우를 말합니다.

     

    따라서 귀하의 상담정보상 월 32.55시간의 연장근로가 발생하고 1일 1시간씩 주 5일 연장근로가 이뤄진다면 1주 5시간의 연장근로가 발생하여 1주 12시간의 연장근로 한도 위반이 아닙니다.

     

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.


List of Articles
임금·퇴직금 합병회사 대표이사 퇴직금 산정관련 문의 1
고용보험 4대 보험 신고 금액이 급여명세서와 다를 경우 1
휴일·휴가 3조2교대 무급휴일,유급휴일 등 질문있습니다. 1
근로계약 일본 it기업 입사조건으로 한국사무실에서 연수를 받던중 너무 불... 1
임금·퇴직금 퇴직시 성과급 반납 하라는 사측의 요구를....... 1
임금·퇴직금 임금 삭감을 통보받았습니다. 1
» 근로계약 주 52시간 근로제 넘는거 아닌가요? 1
근로시간 주40시간미만근무자 연차갯수 1
여성 퇴사의사를 밝힌 후 퇴사날짜가 한달이 되지않았다고 퇴사처리를 ... 1
노동조합 임시총회 투표 1
임금·퇴직금 연차수당 문의드립니다 1
고용보험 고용보험에 관해 문의드려요! 1
임금·퇴직금 4대 보험 가입 되지 않은 기간 퇴직금 산정 여부 1
임금·퇴직금 급여 공제가 적법(근로기준법 제43조) 한가요? 1
여성 지원부서 남녀 직급 차별 5
임금·퇴직금 반납상여 퇴직시 청구가능성 1
근로시간 노사간 맺은 약졍 소정근로시간과 실제근로시간 입니다 1
휴일·휴가 복리후생 혜택을 주지 않을시 1
임금·퇴직금 퇴직금 이자 1
고용보험 사업주가 고용보험 상실신고와 이직확인서 제출을 하지 않는데 강... 1
휴일·휴가 재계약에따른연차갯수 1
기타 실업급여 자격 질문입니다(생각보다 복잡하네요) 2
임금·퇴직금 3조 2교대 급여 1
임금·퇴직금 통상임금 적용에 대한 정의 2
임금·퇴직금 재입사 퇴직금 1
Board Pagination Prev 1 ... 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 ... 4355 Next
/ 4355