ㅎㅇㅎㄱ 2020.12.12 10:06

2018.10.01 아웃소싱통해 2년 계약 근무

2020.10.01 실근무처와 1년 계약후 계약직으로 근무

2020.12.04  퇴근길 교통사고발생(상대과실 100%)

20.12.07~12.12 입원함(2주 진단 나왔으나 연말로 회사세 처리해야할 일이 있어 1주 입원 1주통원하기로함)


10월부터 재계약으로 월 만근시 1개씩 연차가 발생했고 10~12월 연차는 모두 사용한 상태입니다.

회사에 확인을 했는데 교통사고 입원은 병가처리가 아닌 연차로 처리된다고 합니다.

그렇게되면 저는 내년에 쉴 연차가 7개나 줄어든 상태로 제가 쉬어야 할 일이 있으면 제 급여를 차감하고 쉬어야하니 결론적으론 무급인데 꼭 연차로 처리되어야 하는걸까요?

Extra Form
성별 여성
지역 경기
회사 업종 제조업
상시근로자수 100~299인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음

더 많은 정보

답변 글 '1'
  • 상담소 2020.12.17 19:59작성

    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

     

     

     

    1)산업재해보상보험법에 따라 통근시 발생한 교통사고의 경우 귀하가 정상적인 퇴근 경로를 밟았다면 과실여부와 무관하게 업무상 재해로 인정됩니다. 따라서 사업주가 주장하는 연차휴가 사용을 통한 병휴가 처리를 거부하시고, 주소지 관할 근로복지공단 지사에 업무상 재해에 따른 요양급여 신청(산재신청)을 하시어 대응하시기 바랍니다.

     

    2) 사업주가 연차휴가를 임의적으로 사용한 것으로 처리하는 행위는 근로자가 원하는 시기에 자유롭게 연차휴가를 사용할 수 있도록 규정한 근로기준법 제60조제5항 위반이 됩니다. 이 경우 사업주를 상대로 관할 고용노동지청에 연차휴가 사용을 강요했다 주장하여 근로기준법 위반으로 진정을 제기하여 대응하실수도 있습니다.

     

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.


List of Articles
임금·퇴직금 근로계약상 '시간외근로' 로 계약 가능 여부? 1
근로계약 근로계약서 내용 미준수 급여, 강제퇴근으로 급여삭감 1
임금·퇴직금 상시근로자수 계산방법 문의드립니다. 2
고용보험 발령으로 인한 퇴사처리를 못해준다는 회사 실업급여 문의드려요 1
기타 퇴직연금 가입일 산정기준 1
고용보험 실업급여 관련하여 문의드립니다. 1
임금·퇴직금 휴업수당 지급중인 근로자에 대한 퇴직금 산정 방식 및 명절휴가... 1
임금·퇴직금 감단직 야간수당 실업급여 1
임금·퇴직금 실업급여 1
근로시간 소정근로시간에 대해 여쭈어 봅니다 1
고용보험 근로계약서 변경 1
임금·퇴직금 유급휴일 야간근무수당 지급 여부 1
임금·퇴직금 편의점 퇴사후 주휴수당 관련 질문입니다 도와주세요 1
임금·퇴직금 야간근무시 휴게시간 문의입니다. 1
고용보험 실업급여(자발적퇴사,52시간) 1
근로시간 연장근로시간 수당 계산법 1
휴일·휴가 2021년 주휴일과 법정공휴일이 겹칠 시에 대한 질문 1
고용보험 자발적 취직->계약직 계약만료 후 실업급여 1
해고·징계 권고사직 시 작성한 1년 후 퇴직서 효력 1
임금·퇴직금 연차 후 퇴사일 1
» 기타 퇴근길 교통사고 1
임금·퇴직금 연봉제 퇴직금포함 dc형연금제도관련하여 문의드립니다 1
고용보험 이런 경우 실업급여 수급이 어떻게 되나요? 1
근로시간 연장근로 질문있습니다 1
임금·퇴직금 연장수당 계산을 위한 최저시급 계산이 궁금합니다 1
Board Pagination Prev 1 ... 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 ... 4357 Next
/ 4357