2019년2월11일 입사, 2021년 1월 15일 퇴사예정입니다.
2019년 사용연차 6개
2020년 사용연차 15개
2019년 급여 1,000,000원(하루4시간근무)
2020년 급여 2,083,333원(하루8시간근무)
1. 퇴사할 경우 연차수당 받을 수 있는지 (얼마받을 수 있는지)
2. 회사에서는 회계연도 기준으로 하고 있습니다. (근로자입장에서는 회계연도와 입사연도 중 유리한게 뭔가요?)
2019년2월11일 입사, 2021년 1월 15일 퇴사예정입니다.
2019년 사용연차 6개
2020년 사용연차 15개
2019년 급여 1,000,000원(하루4시간근무)
2020년 급여 2,083,333원(하루8시간근무)
1. 퇴사할 경우 연차수당 받을 수 있는지 (얼마받을 수 있는지)
2. 회사에서는 회계연도 기준으로 하고 있습니다. (근로자입장에서는 회계연도와 입사연도 중 유리한게 뭔가요?)
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 월급여 최저임금 계산 3 | |
| 근로시간 | 유급휴일이 있는 주간의 초과근로수당 계산관련 문의 드립니다. 1 | |
| 기타 | 문의드립니다 1 | |
| 근로시간 | 연장근무 관련해서 여쭤봅니다. 1 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여, 임금삭감 문의합니다. 1 | |
| 임금·퇴직금 | 상시근로자수 계산방법 문의드립니다. 2 | |
| 임금·퇴직금 | 임금,퇴직금,등 자차근무시 차량수리비 도와주세요 1 | |
| 고용보험 | 4대보험 미가입 / 바지사장 / 신고 [제보] 1 | |
| 근로계약 | 불법근로계약서 맞나요? 1 | |
| 고용보험 | 고용보험 및 실업급여 관련하여 1 | |
| 임금·퇴직금 | 일급제 기간제근로자 급여 1 | |
| 휴일·휴가 | 11월 입사자의 12월 월차 올해 안에 써야하나요? (회계년도 기준 ... 2 | |
| 휴일·휴가 | 남은 휴가 일수 계산 1 | |
| 임금·퇴직금 | 고용유지지원 이후 퇴사 1 | |
| 기타 | 고용유지지원 받는 회사에서 대리운전이나 기타 소득 발생시 회사... 1 | |
| 근로시간 | 추가근무시간과 휴무 문의 1 | |
| 최저임금 | 타의에 인한 파업.. 월급 미지급 1 | |
| 기타 | 내일채움공제 1 | |
| 임금·퇴직금 | 출산휴가급여 1 | |
| 기타 | 사업부(시설) 일부를 임대시 영업양도에 해당하는지 여부 1 | |
| 고용보험 | 경비원 고용부 "감시적" 승인을 조정하거나 "단속... 1 | |
| 근로계약 | 퇴직금 연차 삭감 1 | |
| 해고·징계 | 당일퇴사 통보 어떻게 해야하나요? 1 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직금산정시 연차휴가수당 산출 1 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로자가 퇴사를 할 시기에 미사용한 연차휴가가 있다면 이에 대해서는 수당으로 지급하여야 합니다. 연차휴가미사용수당은 남은 일수에 대해 통상임금으로 지급하여야 합니다. 주 40시간 근로자의 경우 1일의 연차휴가에 대해서는 8시간분의 통상임금을 지급하여야 합니다.
2) 근로자가 회계연도 기준의 연차휴가가 유리한지, 입사일 기준의 연차휴가가 유리한지는 회사의 내부규정이나 근로자의 퇴사시점에 따라 달라질 수 있습니다. 노동ok의 연차휴가 자동계산을 이용하여 비교하시면 됩니다. https://www.nodong.or.kr/AnnuaVacationCal
근로자가 퇴사시기에 입사일 기준의 연차휴가가 유리하다면 그 차액분을 사용자에게 청구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.