아파트관리소 주간만 근무하는 경비원이 1일 9시간 근무시 주휴수당 계산을 위한 시간계산을 9시간으로 해야하는지 8시간으로 해야 하는지요? 미화원은 6시간 근무시 주휴수당 시간계산을 6시간으로 해야 하는지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
주휴일은 근로기준법 55조에 따라 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하는 것이므로 통상적인 소정근로일의 소정근로시간에 따른 임금을 지급하면 됩니다. 즉 1일 9시간씩 주5일을 근무하는 경우 8시간의 유급휴일을 부여하면 됩니다. 소정근로시간이란 '법정근로시간'내에서 당사자간 합의한 근로시간이므로 8시간을 초과할 수 없습니다. 미화원은 8시간 이하이므로 통상 소정근로일의 소정근로시간인 6시간을 부여하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.