법인회사이며 본사,지점이 있습니다.
본사는 체육시설업(휘트니센터, 사우나), 지점2개 (400평이하 마트운영)
본사 정규직=14명, 개인사업자(프리랜서)=10명, 파트타임=9명익,
지점 정규직으로 각각 30명 이하로 고용하고 있습니다.
회계처리(부가가치세신고 등), 인사(직원고용, 4대보험적용) 은 각자 사업장에서 이루지고...
단.... 결산만 합산하여 신고합니다.
이럴경우....??
저희사업장에선 법정공휴일 적용이 어떻게 되는지 궁급합니다.??
아래에 적혀있는걸로 보아 본,지점 합산으로 해야하는것인지 아니면 별로로 적용하여야 하는지가 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 연차계산 1 | 2020.11.20 | 390 | |
| 임금·퇴직금 | 단축근무로 인한 월급 삭감? 1 | 2020.11.20 | 332 | |
| 근로계약 | 서명된 근로 계약서 상 월급금액이 실 수령 월급보다 높게 적혀있... 1 | 2020.11.20 | 1307 | |
| 기타 | 연차비 정산법이 변경되어 2만원 이상 감액되었습니다. 1 | 2020.11.19 | 287 | |
| 기타 | 실업급여 유학 상담 1 | 2020.11.19 | 1325 | |
| 직장갑질 | 퇴사후 임금체불로 노동청신고후 사장의 보복성 손해배상청구 예고 1 | 2020.11.19 | 3688 | |
| 근로시간 | 격일근로제 근로시간산정 관련 여쭙습니다. 1 | 2020.11.19 | 368 | |
| 임금·퇴직금 | 경력환산기준 변경시 호봉 재획정 관련 1 | 2020.11.19 | 577 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차 및 퇴직금 1 | 2020.11.19 | 253 | |
| » | 휴일·휴가 | 법정휴일?? 1 | 2020.11.19 | 205 |
| 근로계약 | 부당한 근로계약관련 문의 1 | 2020.11.19 | 134 | |
| 최저임금 | 포괄임금으로 인한 최저임금 미달 문제 문의합니다. 1 | 2020.11.19 | 214 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 퇴사후 재취직시 실업급여 문제 1 | 2020.11.19 | 348 | |
| 기타 | 부서 이동 및 무단결근 여쭤봅니다. 1 | 2020.11.19 | 254 | |
| 비정규직 | 1년단위 사업에 1년단위 계약의 경우 무기계약직으로 보는가? 2 | 2020.11.19 | 1189 | |
| 임금·퇴직금 | 긴급입니다. 실업급여 자격이 안된다고 합니다. 1 | 2020.11.18 | 219 | |
| 근로시간 | 감단직 경비 근로시간 산출 문의 1 | 2020.11.18 | 708 | |
| 근로시간 | 기숙사 사감 1일 근로시간, 야간근무수당에 대해서 질문드립니다. 1 | 2020.11.18 | 3227 | |
| 비정규직 | 기간제 및 단시간근로자 성과금 지급 1 | 2020.11.18 | 400 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당을 받을 수 있을까요? 1 | 2020.11.18 | 144 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
근로기준법 적용을 위한 사업 또는 사업장은 장소의 측면 뿐 아니라 회계 및 인사업무가 분리되어 있는지 여부를 기준으로 판단하게 됩니다. 귀하의 말씀만으로는 자세한 내용은 알 수 없으나 위의 기준과 함께 업무내용까지 다르므로 구분하여 판단하는 것이 타당할 것으로 보이며 30인 이상 사업장으로 보기 어려울 것으로 사료됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.