미화원 주5일제 주40시간 하루8시간 월급제인데
A조는 주단위 출근일 월화수목+토요일
B조는 주단위 출근일 화수목금+일요일
해도 급여는 월화수목금(주5일제, 주40시간, 하루8시간 근무) 급여와 동일하게 계산해주나요?
미화원 주5일제 주40시간 하루8시간 월급제인데
A조는 주단위 출근일 월화수목+토요일
B조는 주단위 출근일 화수목금+일요일
해도 급여는 월화수목금(주5일제, 주40시간, 하루8시간 근무) 급여와 동일하게 계산해주나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
주휴일이나 휴무일은 반드시 토,일일 필요는 없고 사업장 상황에 맞게 지정할 수 있습니다. 따라서 A,B조 모두 실근로시간이 주40시간이라서 연장근로나 휴일근로가 발생하지 않았다면 월급제 급여가 같을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.