| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 계산 1 | 2020.10.15 | 1845 | |
| 직장갑질 | 용역직원의 또 다른 외주업체 직원 인솔, 감독 1 | 2020.10.15 | 410 | |
| 근로시간 | 주간근무자 당일야간근무시 문의 1 | 2020.10.15 | 1008 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로수당 미지급 1 | 2020.10.15 | 812 | |
| 해고·징계 | 인사평가에 따른 무급휴직에 관하여 1 | 2020.10.14 | 297 | |
| 고용보험 | 최저임금미지급으로 실업급여 질문합니다 1 | 2020.10.14 | 610 | |
| 임금·퇴직금 | 간단히 임금체불 여부에 대해 문의합니다. 1 | 2020.10.14 | 163 | |
| 임금·퇴직금 | 정년퇴직 시 잔여기간 연차수당 지급 관련 1 | 2020.10.14 | 2248 | |
| 산업재해 | 실업급여 및 산업재해문의 1 | 2020.10.14 | 425 | |
| 해고·징계 | 임신중 권고사직 1 | 2020.10.14 | 573 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산시기와 기간관련 1 | 2020.10.14 | 368 | |
| 근로계약 | 근로계약시 서약서 내용 1 | 2020.10.14 | 1394 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴직으로 인하여 80%미만 근무할 경우 연차발생 1 | 2020.10.14 | 921 | |
| » | 휴일·휴가 | 코로나 유급휴가로 연차초과시 퇴직할때 1 | 2020.10.14 | 684 |
| 임금·퇴직금 | 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다. 1 | 2020.10.13 | 463 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 4대보험 실업급여 문제 1 | 2020.10.13 | 336 | |
| 근로시간 | 근로시간 산출법 문의드려요 1 | 2020.10.13 | 265 | |
| 임금·퇴직금 | 인센티브 구두계약 1 | 2020.10.13 | 242 | |
| 근로시간 | 격주로 토요일 근무 1 | 2020.10.13 | 566 | |
| 휴일·휴가 | 10월 퇴직 예정자 남은 연차 계산 방법 1 | 2020.10.13 | 599 |
1) 유급휴가를 사용한 경우 출근한 것으로 간주합니다. 연차휴가 산정을 위한 출근율 산정시 연차휴가 산정기간 1년 중 소정근로일이라고 하여 출근의무가 있는날을 기준으로 80% 이상 출근시 1년에 대하여 연차휴가가 발생됩니다.
2) 연차휴가를 초과하여 사용했다면 초과하여 사용한 연차휴가일수에 1일 통상임금을 곱하여 지급될 임금에서 공제합니다.
3) 2019.9 입사자의 경우 연차휴가가 마이너스 70일이 된다는 것이 말이 되지 않습니다.
4) 2019.9 입사자의 경우 2020.9 입사일 기준으로 매월 개근했다면 1년에 대해 15일의 연차휴가와 매월 개근에 대해 1일의 연차등 최대 11일을 더해 총 26일의 연차휴가가 2020.10 현재 귀하에게 발생됩니다.
따라서 이에 대해 연차휴가 사용기간을 제외하고 나머지에 대해 연차수당으로 퇴직시 지급청구 하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.