실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.

안녕하세요. 

한 중소기업에서 1년 조금 넘게 근무를 하고 퇴사를 했습니다.

인턴으로 근무를 하였는데 당연히 퇴직금을 받을 줄 알았더니 못주겠다고 하더군요. 알아보니 고용보험에 가입되어있지 않고

사업자로 3.3%만 제외하고 급여를 줬다고 하더군요. 근로계약서에서 나와있지 않은 내용이었습니다. 근로계약,계약서 작성은 1달마다 했습니다.

그리하여 퇴직금은 미지급 신고를 한 상태이고 고용보험에 관련해서는 피보험 자격 신청을 한 상태입니다. 소급적용을 하면 실업급여를 받을 수 있다고 하네요.

그런데 제가 퇴사를 한 이유가 회사 매출의 영향으로 정직원 전환이 어렵다고 하여 더이상 인턴으로는 있을 수 없어

계약 만료 시점인 말일까지 근무를 하고 퇴사를 했는데요. 매출 하락으로 정직원 전환 불가 통보를 받았을 경우 경영악화이유로 실업급여 조건이 될까요? 혹은 전환 불가에 따른 계약 만료도 실업급여 조건으로 충족이 될까요?