나나라라 2020.10.08 15:57

임금체불로 진정서가 접수 되었고 근무 사실을 밝히기 위해 업무일지를 증거로 노동청에 보냈습니다,

회사측과 노동청이 확인 과정에서 제가 업무일지를 보관하고 있다고 회사측에 알린 것 같습니다.

노동자가 업무일지를 가지고 있는게 법에 위반 되는 것인지 궁금합니다.


Extra Form
성별 남성
지역 부산
회사 업종 기타업종
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 기타
노동조합 없음
연관 검색어 •

더 많은 정보

답변 글 '1'
  • 상담소 2020.10.14 17:57작성
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.

    1) 업무일지의 구체적 내용과 사업장의 영업비밀이 기재되어 있는지? 여부, 보존 관행등을 살펴봐야 정확한 답변을 드릴 수 있으나, 귀하의 근로기준법상 권리 행사를 위해 고용노동부 진정의 입증자료로 활용한 만큼 이에 대해 사용자측이 법적 대응을 하는데 제약이 있을 것입니다. 임금체불 사실이 인정될 경우 근로기준법 위반을 무기로 적극적으로 대응하시면 됩니다. 너무 걱정하실 필요 없다고 보여집니다.

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

List of Articles
임금·퇴직금 평균임금산정기간 1
임금·퇴직금 퇴직후 잔여연차 1
노동조합 조합비의 쓰임 1
기타 개인사업자 4대보험 가입관련 1
해고·징계 문의드립니다. 1
근로시간 초과근무수당 계산 1
임금·퇴직금 복수노조 상여금 차별지급 가능하나요? 1
노동조합 복수노조 창립기념일 휴무 1
임금·퇴직금 연장근로시간 및 수당산정 문의 2
휴일·휴가 감시단속직 연차휴가연속 사용시 휴가일수 적용문의 1
최저임금 근로시간 및 최저임금 문의드립니다 2
근로계약 대학원 교육비 지원과 위약예정금지 1
고용보험 실업급여받을수 있을까요? 1
임금·퇴직금 프리랜서 임금체불 입니다 연락했던 목록 지급해주겠다는 대화까... 1
임금·퇴직금 임금체불 휴업 고소 문제 1
휴일·휴가 상시5인미만인가요 1
근로시간 휴일에 긴급대기라는 명분하에 업무 강요를 합니다 1
기타 고용유지 지원금 1
» 임금·퇴직금 회사에서 저를 고소 한다고 합니다. 1
근로시간 근로 시간 문의 1
임금·퇴직금 학교에 근무하는 공무직이 육아휴직 2년을 사용시 퇴직금(DC) 산... 1
임금·퇴직금 임금 차별이 맞는지 궁금합니다. 1
근로계약 근로계약서상 근무조건이 변경될경우 1
근로시간 초과된근무수당계산방법 1
기타 임불체금 실업급여 신청 가능 여부 1
Board Pagination Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 4282 Next
/ 4282