드히 2020.09.25 17:51

 안녕하세요 2년 가까이 일한 매장이 경영난으로 인해서 

한달뒤에 
사장님이 바뀐다고 하는데 고용승계가 될지 안될지 정확히 모르는 상태이고 기숙사를 사용중인데 기숙사 또한 없어질확률이 높다고 하네요 근무지에서 대중교통 이용시 왕복 3시간은 넘구요 만약 고용승계를 한다고 하면 폐업이나 마찬가지로 봐서 그전에 권고사직을 받을수있을까요?..요청을하거나 사장님이 해주시겠다 하면 실업급여 받을수있을까요 걱정이네요
Extra Form
성별 여성
지역 경기
회사 업종 기타업종
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 서비스직
노동조합 없음
연관 검색어 •

더 많은 정보

답변 글 '1'
  • 상담소 2020.10.05 16:04작성
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.

    1) 일하는 매장이 기존의 일하는 직원이나 사업형태나 내용이 그대로이고, 사업주의 변경만 있다면 이는 기존의 인적, 물적조직을 동일성을 유지하면서 일체로서 이전하는 영업양도에 해당하고, 이러한 경우 기존의 근로관계는 승계가 되어야 합니다.

    2) 실업급여는 근로자의 비자발적 사유로 이직하는 경우 받을 수 있으며, 고용주가 사업을 폐업하거나 사용자의 경영상이유로 인한 권고사직, 영업양도를 하는 과정에서 근로자를 해고한다면 해고에 해당하여 당연히 실업급여의 대상이 됩니다.

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

List of Articles
해고·징계 대기발령 1
근로시간 연장근로수당계산 문의 1
임금·퇴직금 임금체불 고소 체당금 문제 1
근로시간 마이너스 오프 수당과 연장수당 1
휴일·휴가 연차조정 1
기타 격리,의료 폐기물 1
임금·퇴직금 상여금이 통상임금에 포함되나요? 1
» 기타 고용승계 권고사직 1
임금·퇴직금 휴직자의 미사용 연차수당 지급시기 1
해고·징계 아웃소싱파견업체 소속 계약 중도해지 1
노동조합 근로시간면제제도 관련 문의 1
최저임금 최저임금 근로자 통상임금 1
고용보험 부모의 질병으로 인한 실업급여 수급 1
휴일·휴가 연차 질문입니다 꼭 빠른 답변 부탁드려요 1
근로계약 고용지원금 휴업수당 후 사업자등록증 문의
임금·퇴직금 규정에 없는 기본급 인상률 차등 적용
해고·징계 퇴사에 관하여 합의했는데 다른 결과를 줍니다.
휴일·휴가 연차개수 계산 1
휴일·휴가 잔여연차 사용관련 문의드립니다. 1
기타 포상 차별 1
근로계약 정규직 생산 근로자의 근로계약서 작성 관련 문의입니다. 1
기타 일자리 안정자금 급여제한이 있나요 1
여성 육아휴직자 연차 부여 및 연차수당 지급 1
임금·퇴직금 중도퇴직시 급여 및 퇴직금 계산 1
임금·퇴직금 PC방 퇴직금,공동명의 폐업후 신규창업 전후로 이어서 퇴직금 청... 1
Board Pagination Prev 1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ... 4282 Next
/ 4282