refejr 2020.09.25 14:28

수고하십니다. 흔히 말하는 타임오프제, 근로시간면제제도에 관해 궁금한 게 있어 문의 드립니다.

우리 회사는 최근 노조원 35명으로 정규직노조를 출범하게 되었습니다. 현재 초기 단계라 노조전임자가 필요한 상황이지만

공교롭게도 정규직 노조가 출범하기전 도급계약을 통해 비정규직 노조에 근로시간면제를 년 1,000시간을 부여하였기에 저희는 사측에 단체교섭을 통해 근로시간면제제도 연 1,000시간을 요청 하였습니다. 그런데 사측에서는 노조원 숫자가 많지 않고 비정규직 노조에 1,000시간을 부여 하였고 0.5명의 전임자를 두기엔 회사 업무를 수행할 인원이 부족하게 되니 연 200시간 정도로 하는 게 어떻겠냐고 합니다. 이럴 때는 어떻게 해야 하나요? 사측의 동의를 받지 못하면 1,000시간을 사용하지 못하고 사측이 제시한 대로 200시간을 받아들여야 하는 것인가요?

Extra Form
성별 남성
지역 서울
회사 업종 시설관리 서비스업
상시근로자수 300인이상
본인 직무 직종 서비스직
노동조합 있음

더 많은 정보

답변 글 '1'
  • 상담소 2020.10.07 17:19작성
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.

    1) 근로시간면제제도는 노조법으로 그 상한을 규정하고 있을 뿐 제도의 시행이나 내용에 대해서는 노사간에 단체교섭을 통해 정해야 합니다. 다만 교섭과정에서 사측의 미온적태도로 난항을 겪는다면 우선적으로 상급단체와의 협의를 통해 대처방안을 찾기를 권해드립니다.

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

List of Articles
임금·퇴직금 상여금이 통상임금에 포함되나요? 1
기타 고용승계 권고사직 1
임금·퇴직금 휴직자의 미사용 연차수당 지급시기 1
해고·징계 아웃소싱파견업체 소속 계약 중도해지 1
» 노동조합 근로시간면제제도 관련 문의 1
최저임금 최저임금 근로자 통상임금 1
고용보험 부모의 질병으로 인한 실업급여 수급 1
휴일·휴가 연차 질문입니다 꼭 빠른 답변 부탁드려요 1
근로계약 고용지원금 휴업수당 후 사업자등록증 문의
임금·퇴직금 규정에 없는 기본급 인상률 차등 적용
해고·징계 퇴사에 관하여 합의했는데 다른 결과를 줍니다.
휴일·휴가 연차개수 계산 1
휴일·휴가 잔여연차 사용관련 문의드립니다. 1
기타 포상 차별 1
근로계약 정규직 생산 근로자의 근로계약서 작성 관련 문의입니다. 1
기타 일자리 안정자금 급여제한이 있나요 1
여성 육아휴직자 연차 부여 및 연차수당 지급 1
임금·퇴직금 중도퇴직시 급여 및 퇴직금 계산 1
임금·퇴직금 PC방 퇴직금,공동명의 폐업후 신규창업 전후로 이어서 퇴직금 청... 1
임금·퇴직금 퇴직금 관련 문의합니다. 1
근로계약 근로계약서 계약기간을 갱신하고 싶지 않습니다. 1
임금·퇴직금 회사 임금체불 노동청 신고문제 1
근로시간 심야휴게시간 중 근로에 대한 임금청구 2
임금·퇴직금 퇴직금 1년 근무일이 궁금합니다 2
고용보험 질문 1
Board Pagination Prev 1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ... 4282 Next
/ 4282