연차 사용 제한

규모가 어느 정도 있는 의원급 병원에서 근무중 입니다.

이번에 내려온 회사 지침이 겨울에 바쁠 것 으로 예상 되어 12, 1, 2월에 연차 사용을 금지 하고, 현재 남아 있는 연차를 9,10,11월에 모두 소진 하라고 합니다.

바쁠 때에 팀원간 조율하여 연차를 사용 한다면 업무에 지장은 없었고

연차를 모두 소진 하지 못한다고 해도 수당으로 지급 되는 것도 아닙니다.

이에 대해서 따라야 하는 의무가 있는 건가요?

근로기준법에 관련하여 알려주세요