아우리는 2020.08.10 16:14

안녕하세요.

반일휴가에 대해 자문요청드립니다.

본사의 교대근무는 4조 2교대 / 2근2휴이며 08:30 ~ 20:30 / 20:30 ~ 08:30분

12시간 근무중 반일휴가를 오후에 사용하면

08:30 ~ 16:30까지 근무를 하여야 퇴근할 수 있습니다. 17:30 이후의 시간은 잔업으로 인정되는 급여를 받고있구요.

사측입장은 기본급 책정할 때, 교대근무를 감안하여 책정하였으므로 잔업도 본근무와 같이 보아야한다. 라고합니다.

법적인 문제가 없는 사항인지요?

통상의 반일휴가라면 08:30 ~ 12:30까지 근무 후 퇴근이 맞지않는지요?


Extra Form
성별 남성
지역 경북
회사 업종 제조업
상시근로자수 300인이상
본인 직무 직종 기타
노동조합 있음
연관 검색어 •

더 많은 정보

답변 글 '1'
  • 상담소 2020.08.13 18:44작성
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

    반일휴가의 경우 노동관계법에 명시된 바 없으므로 취업규칙이나 근로계약, 당사자간 합의에 따라 실시하게 됩니다. 
    휴가는 원칙적으로 소정근로시간 혹은 소정근로일의 근무의무를 면제해주는 것이기 때문에 소정근로시간인 8시간 이내에서 합리적으로 나눠야 할 것입니다. 8시간을 초과하는 근로는 원칙적으로 당사자간 합의에 의해 실시하는 연장근로이므로 귀하께서 연장근로를 거부하신다면 실시할 수 없습니다. (근로계약등에 포괄적으로 합의할 수도 있지만) 따라서 반차를 쓰신다면 귀하의 말씀대로 퇴근하시는 것이 원칙이겠으나 대신 연장근로는 발생하지 아니할 것 입니다.

    귀하의 말씀이 원칙적이나 별도의 법령에 명시된 바 없으므로 원활한 합의를 통해 해결하시는 것이 좋겠습니다.

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

List of Articles
근로시간 주5일 근무제 2
» 휴일·휴가 교대근무자의 반일휴가 1
고용보험 고용보험이 누락되어 실업급여인정이안되요 도와주세요 ㅜㅜ 1
임금·퇴직금 구두계약 후 퇴사시 연봉인상분 회수가 맞는것인지, 퇴직금에 연... 1
임금·퇴직금 법정관리 개시된 업체로 퇴사하면 미지급급여 받는 방법 1
기타 실업급여 관련 질문 1
기타 실업급여 상담 1
근로계약 퇴사시 인수인계의따른 문제 4
임금·퇴직금 근로계약서 뜯어보며 궁금한 점 질문합니다. 1
기타 자발적퇴사, 실업급여 수급 3
근로계약 근무중 근로계약변경 1
기타 공황장애에 따른 휴직 및 실업급여 신청 문의 1
임금·퇴직금 퇴직시 잔여연차 수당 1
기타 회사차 교통사고 책임에 대한 질문입니다. 1
기타 통장비밀번호 요구합니다 1
근로계약 구두 근로 계약 vs 서면 근로 계약중에 어떤 것이 유효한 계약인... 1
해고·징계 수습기간 중, 부당해고. 부당해고수당 받을 수 있을까요? 1
휴일·휴가 연차휴가 사용에 대해 질문드립니다. 1
고용보험 대규모 인력전근에 따른 실업급여 신청여부 및 신청 시기 문의 1
임금·퇴직금 조업정지 행정처분으로 인한 휴업시 급여 및 상여금 처리 1
임금·퇴직금 퇴직연금DC형, 통상임금 퇴직금 계산시 차액분 1
임금·퇴직금 3교대 근무자의 연차수당 계산시 포함항목 1
휴일·휴가 회사 토요일 격주 휴무 1
휴일·휴가 회계년도 및 입사일 기준 연차 차이일수 보상관련 1
근로계약 해고예고통보 1
Board Pagination Prev 1 ... 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 ... 4316 Next
/ 4316