미내 2020.08.07 15:51

안녕하세요

근로기준법 제59조 제3항에보면 연차수당 계산은 통상임금 또는 평균임금, 두가지방법으로 회사측에서 정한 임금산정방법으로 계산할 수가 있는데요

3교대 근무자들의 경우는 야간근무와 연장근무가 당연하게 스케줄대로 돌아가고 있습니다.


이럴경우는 평균임금이 아닌 통상임금으로 계산할 시 통상임금에는 야간근무와 연장근무가 항목에 포함되지 않기때문에

제외하고 연차수당을 계산하여도 법적으로 문제가 없는건가요??


그렇게 되면 연차수당이 현저히 적어지는데 이것도 맞는 계산법인가요??




Extra Form
성별 여성
지역 서울
회사 업종 시설관리 서비스업
상시근로자수 300인이상
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음

더 많은 정보

답변 글 '1'
  • 상담소 2020.08.11 10:17작성
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.

    1. 3교대 근무와 상관 없이 근로기준법 60조 5항은 연차휴가 근로자가 청구한 시기에 주도록 규정하고 있고, 그 기간에 대하여는 취업규칙 등에서 정하는 통상임금 또는 평균임금을 지급하도록 규정하고 있습니다. 따라서 근로계약의 내용이나 취업규칙의 내용으로 별도로 평균임금으로 지급하도록 규정하고 있지 않다면 회사가 평균임금으로 지급하여야 할 의무가 있는 것은 아니어서 통상임금으로 지급하더라도 법적으로 문제되지 않습니다.

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

List of Articles
고용보험 [실업급여] 주거지 이전으로 인한 통근 어려움으로 인한 퇴사의 ... 1
근로시간 주5일 근무제 2
휴일·휴가 교대근무자의 반일휴가 1
고용보험 고용보험이 누락되어 실업급여인정이안되요 도와주세요 ㅜㅜ 1
임금·퇴직금 구두계약 후 퇴사시 연봉인상분 회수가 맞는것인지, 퇴직금에 연... 1
임금·퇴직금 법정관리 개시된 업체로 퇴사하면 미지급급여 받는 방법 1
기타 실업급여 관련 질문 1
기타 실업급여 상담 1
근로계약 퇴사시 인수인계의따른 문제 4
임금·퇴직금 근로계약서 뜯어보며 궁금한 점 질문합니다. 1
기타 자발적퇴사, 실업급여 수급 3
근로계약 근무중 근로계약변경 1
기타 공황장애에 따른 휴직 및 실업급여 신청 문의 1
임금·퇴직금 퇴직시 잔여연차 수당 1
기타 회사차 교통사고 책임에 대한 질문입니다. 1
기타 통장비밀번호 요구합니다 1
근로계약 구두 근로 계약 vs 서면 근로 계약중에 어떤 것이 유효한 계약인... 1
해고·징계 수습기간 중, 부당해고. 부당해고수당 받을 수 있을까요? 1
휴일·휴가 연차휴가 사용에 대해 질문드립니다. 1
고용보험 대규모 인력전근에 따른 실업급여 신청여부 및 신청 시기 문의 1
임금·퇴직금 조업정지 행정처분으로 인한 휴업시 급여 및 상여금 처리 1
임금·퇴직금 퇴직연금DC형, 통상임금 퇴직금 계산시 차액분 1
» 임금·퇴직금 3교대 근무자의 연차수당 계산시 포함항목 1
휴일·휴가 회사 토요일 격주 휴무 1
휴일·휴가 회계년도 및 입사일 기준 연차 차이일수 보상관련 1
Board Pagination Prev 1 ... 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 ... 4297 Next
/ 4297