ilililli 2020.07.15 17:07

2018년도 급여이긴한데요...

그 당시 기본급 1,341,060원 / 직책수당 50,000원 / 출납수당 70,000원 / 검침수당 37,550원 / 식대 100,000원 / 상여금 335,270원

합계 1,933,880원 입니다.

이 경우 2018년도 최저시급 7,530원으로 알고있는데 최저임금에 미치지 못하는건가요?

답변 부탁드립니다..

Extra Form
성별 여성
지역 경기
회사 업종 시설관리 서비스업
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음
연관 검색어 •

더 많은 정보

답변 글 '1'
  • 상담소 2020.07.20 17:58작성
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

    자세한 수당의 성격을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나 최저임금 계산에는 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금을 산입합니다. 특히 2018년도 최저임금 계산은 상여금이나 복리후생비 포함과 관련한 개정법의 적용을 받지 않게 되므로 기본급, 직책수당, 출납수당, 검침수당을 합하여 최저임금 위반 여부를 판단할 수 있을 것 입니다.

    2018년 최저임금은 귀하의 말씀대로 7,530원이고 이를 월급으로 환산하면 1,573,770원입니다. 위에서 말씀드린 귀하의 수당을 더하면 1,464,810원으로써 최저임금 위반에 해당할 것으로 보이나 정확한 수당의 성격을 알 수 있어야 구체적 답변이 가능할 것 입니다.

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

List of Articles
임금·퇴직금 통상임금으로 퇴직금 계산시... 1
근로계약 근로계약서 수정 문의 1
고용보험 실업급여 상담드립니다. 1
임금·퇴직금 입사시에 퇴직금이 없다했었는데 받을 수 있나요 1
임금·퇴직금 건설현장 불법하도급 관련. 오야지가 돈 떄먹는 불법관행!! 저희 ... 1
임금·퇴직금 평균임금 계산 퇴직금 정산 후 상당기간 경과 후 통상임금 계산 ... 1
근로계약 정직원으로 입사하였는데.. 계약종료로 다른 직장 알아보라네요. 1
» 최저임금 최저임금인지 궁금해요~ 1
기타 퇴사시 연차사용관련 질문합니다. 1
휴일·휴가 상조휴가 질문입니다 1
휴일·휴가 연차 규정과 단체협약내 연차규정 1
임금·퇴직금 근무일수 총 27일 310시간 근무 월급 108만원 1
임금·퇴직금 평균임금, 통상임금 문의 1
임금·퇴직금 시급제 휴업수당 1
산업재해 문의드립니다.. 1
고용보험 고용보험 명의도용 고소 가능한가요? 1
기타 실업급여 자격문의 1
임금·퇴직금 수습기간 급여 1
기타 5인이상 사업자 1
기타 5인이상 사업장인가요? 1
임금·퇴직금 본인명의 개인사업자로 등록된 회사에 직원으로 근무시 퇴직금 해... 1
임금·퇴직금 퇴직급여제도 설정 1
산업재해 산업재해 휴업 관련 문의 1
임금·퇴직금 주야 2조2교대 급여계산 산정 부탁드립니다. 1
임금·퇴직금 촉탁 계약직 임금 계산 방법 문의 3
Board Pagination Prev 1 ... 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 ... 4295 Next
/ 4295