안녕하세요.
총 27일을 근무하고 총 근로시간 310시간정도 근로하였습니다.
하지만 구두계약을 들먹이며 수습기간은 정해진 월급 200에서 60%를 제외한 120으로 정해져있고
한달 다 못채웠으니 108만원만 지급한다고 합니다.
심지어 이업장에서 12시간 이상 13시간 14시간 근무한날도 10일이상이나 됩니다.
따로 휴게시간은 없었으며 밥먹는 시간도 점심저녁 합쳐서 30분내외로 교대로 밥먹기 일수였습니다.
하지만 사장은 2시간을 밥먹는시간이니 제외한다고 얘기도 합니다.
아무리 구두계약이라지만 최저시급에 한참미달되는 금액을 월급으로 준다고하는데 이거 너무억울합니다.
노동청에 진정서 넣으면 정확한 월급 받을수있을가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 단기계약의 경우 월차수당 발생여부 1 | 2020.07.16 | 511 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금으로 퇴직금 계산시... 1 | 2020.07.16 | 678 | |
| 근로계약 | 근로계약서 수정 문의 1 | 2020.07.15 | 417 | |
| 고용보험 | 실업급여 상담드립니다. 1 | 2020.07.15 | 132 | |
| 임금·퇴직금 | 입사시에 퇴직금이 없다했었는데 받을 수 있나요 1 | 2020.07.15 | 181 | |
| 임금·퇴직금 | 건설현장 불법하도급 관련. 오야지가 돈 떄먹는 불법관행!! 저희 ... 1 | 2020.07.15 | 2250 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 계산 퇴직금 정산 후 상당기간 경과 후 통상임금 계산 ... 1 | 2020.07.15 | 715 | |
| 근로계약 | 정직원으로 입사하였는데.. 계약종료로 다른 직장 알아보라네요. 1 | 2020.07.15 | 402 | |
| 최저임금 | 최저임금인지 궁금해요~ 1 | 2020.07.15 | 127 | |
| 기타 | 퇴사시 연차사용관련 질문합니다. 1 | 2020.07.15 | 217 | |
| 휴일·휴가 | 상조휴가 질문입니다 1 | 2020.07.15 | 3245 | |
| 휴일·휴가 | 연차 규정과 단체협약내 연차규정 1 | 2020.07.15 | 624 | |
| » | 임금·퇴직금 | 근무일수 총 27일 310시간 근무 월급 108만원 1 | 2020.07.15 | 208 |
| 임금·퇴직금 | 평균임금, 통상임금 문의 1 | 2020.07.15 | 181 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 휴업수당 1 | 2020.07.15 | 705 | |
| 산업재해 | 문의드립니다.. 1 | 2020.07.15 | 71 | |
| 고용보험 | 고용보험 명의도용 고소 가능한가요? 1 | 2020.07.15 | 4809 | |
| 기타 | 실업급여 자격문의 1 | 2020.07.15 | 90 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 급여 1 | 2020.07.14 | 316 | |
| 기타 | 5인이상 사업자 1 | 2020.07.14 | 124 |
1. 1년 이상 근로계약을 맺고, 3개월 이내에 수습기간을 정한 경우 최저임금의 90%만 지급이 가능합니다. 다만 별도의 교육이나 숙련이 필요치 않은 단순노무업무의 경우로서 고용노동부장관이 정하여 고시한 직종의 경우 최저임금을 지급하여야 합니다. 만약 본인이 1년 이상의 근로계약을 맺지 않았거나 단순노무업무에 종사하였다면 최저임금 이상을 지급하여야 합니다.
2. 질문의 경우 수습기간을 이유로 최저임금 미만을 지급하는 것은 최저임금 위반에 해당하고, 근로계약으로 수습기간 중 임금에 대해 별도로 정한 바가 없다면 근로계약에서 정한 임금을 받아야 합니다. 노동부에 임금체불로 진정을 하십시요.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.