연장수당

안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.

1. 연장근로란 법정근로시간, 즉 1일 8시간이나 1주 40시간을 초과한 근로를 말하나 단시간 근로자의 경우 사용자와 합의한 소정근로시간을 초과한 근로도 연장근로로 보아 50%의 가산수당을 지급해야 합니다.

2. 무슨 기준을 말씀하시는지 알 수 없어서 정확한 답변은 어려우나 근로기준법 시행령 별표2.에 따르면 단시간 근로자의 1일 소정근로시간 수를 정할 때는 '4주 동안의 소정근로시간을 그 기간의 통상 근로자의 총 소정근로일 수로 나눈 시간 수로 한다.'라고 명시되어 있습니다.

노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.