126인 경비 용역업체입니다.
회사 사정이 어려워 수급도 잘 안되어 직원들 임금지급일자를 예를 들어 5일에서10일로 변경해도 되는지요
변경할 경우 근로자 동의를 얻어야 하는 건지요?
두아들
2020.07.10 09:51
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로계약서상 퇴사 일관련 1 | 2020.07.10 | 359 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 기간 만료시 어떻게 해야하나요? 1 | 2020.07.10 | 724 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 무급휴직 부여시 못쓴것은 이월되나요? 1 | 2020.07.10 | 266 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 반환요청진행 관련 문의 1 | 2020.07.10 | 840 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 체불. 퇴직급 지급이 합의된 상태로 퇴직 후, 갑자기 퇴직... 1 | 2020.07.10 | 503 | |
| 기타 | 임금지연으로 인한 실업급여 신청 시 임금지연 증명 방법? 1 | 2020.07.10 | 2008 | |
| 기타 | 회사차를 직원명의로 출고했고 명의이전 처리를 안해줍니다.. 1 | 2020.07.10 | 913 | |
| 기타 | 업무량 관련문의 2 | 2020.07.10 | 161 | |
| 임금·퇴직금 | 시급 계산 1 | 2020.07.10 | 193 | |
| » | 임금·퇴직금 | 임금지급일자 변경여부 1 | 2020.07.10 | 142 |
| 임금·퇴직금 | 계약만료일에 따른 연차 퇴직금 문의 1 | 2020.07.09 | 279 | |
| 휴일·휴가 | 계약종료 시점 유급(하계)휴가 문제 1 | 2020.07.09 | 324 | |
| 고용보험 | 고용보험 납부내역 및 세율 1 | 2020.07.09 | 1127 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차수당 정산 1 | 2020.07.09 | 497 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴직중에 연차일수가 어떻게 되나요? 1 | 2020.07.09 | 1357 | |
| 기타 | 인수합병 시 직원임금문제 1 | 2020.07.09 | 1803 | |
| 여성 | 임신 중 여성 유산위험에 관련된 연차부분 1 | 2020.07.09 | 149 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 혹은 만기시 어떻게 해야할까요 1 | 2020.07.09 | 990 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 퇴사 관련 1 | 2020.07.09 | 278 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급연말정산환급금 1 | 2020.07.09 | 1854 |
1) 임금 지급일을 기존 매월 5일에서 10일로 변경하는 경우 근로조건의 불이익 변경에 해당합니다.
따라서 근로기준법 제 94조에 따라 근로자 과반이상의 동의를 얻어 변경해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.