안녕하세요?
입사일: 2017년 8월 1일
퇴사일: 2020년 7월 31일
위 근로자에게 제공해야 하는 연차는 총 몇개인지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 근속년수에 따라 최저임금 위반 여부가 달라 질 때 2 | 2020.07.09 | 150 | |
| 기타 | 연차차감방법 1 | 2020.07.09 | 493 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수 산정방법 1 | 2020.07.09 | 267 | |
| 근로계약 | 연차 갯수 문의 입니다. 1 | 2020.07.09 | 327 | |
| 임금·퇴직금 | 언제쯤 답변을 받을 수 있나요? 1 | 2020.07.09 | 71 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에 따른 퇴사시 실업급여 신청가능여부 1 | 2020.07.09 | 164 | |
| 해고·징계 | 5인미만 사업장에서 부당해고 제가 어떤 권리를 받을 수 있을까요 1 | 2020.07.09 | 985 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시점 연차계산 여부 (입사일/회계연도기준) 1 | 2020.07.09 | 898 | |
| 직장갑질 | 휴게실에 cctv설치 녹화 및 녹취 1 | 2020.07.09 | 1698 | |
| 근로계약 | 출연계약서(특별계약) 에따른 노동자 인증및 퇴직금 1 | 2020.07.08 | 184 | |
| 기타 | 실업급여 수급 자격 문의드려요ㅜ 1 | 2020.07.08 | 479 | |
| 여성 | 육아휴직 후 복직시 직무 1 | 2020.07.08 | 797 | |
| 휴일·휴가 | 연차에 관해 문의드립니다. 1 | 2020.07.08 | 140 | |
| 기타 | 실업 급여관련 문의 건 1 | 2020.07.08 | 198 | |
| 기타 | 연장근로수당을 지급 받을 수 있나요? 1 | 2020.07.08 | 513 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 밀린 것 관련 실업급여, 퇴직금 등 여러 문의 1 | 2020.07.08 | 1052 | |
| 휴일·휴가 | 주말근무자 연차계산 산정방법 1 | 2020.07.08 | 5093 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차 문의 1 | 2020.07.08 | 69 |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 문의 드립니다. 1 | 2020.07.08 | 72 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산 문의 1 | 2020.07.08 | 212 |
1)2017.8.1 입사일로 부터 2018.7.31까지 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근하였다면 2018.8.1에 1년차 연차휴가 15일이 발생됩니다.
2) 2018.8.1~2019.7.31까지 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근하였다면 2019.8.1에 2년차 연차휴가 15일이 발생됩니다.
3) 2019.8.1~2020.7.31까지 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근하였다면 2020..8.1에 3년차 연차휴가 16일이 발생됩니다. 해당 근로자가 2020.7.31까지 근로제공 후 퇴사하였다면 퇴사시 3년차 연차휴가 미사용에 대해 연차휴가미사용수당으로 현금보상 해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.