호놀룰로 2020.06.23 17:24

 아직  퇴직은안했지만 7월중으로 그만두기로 하였습니다

코로나때문에 원래 받던 급여보다 2할이상 급여가 차이나서 자발적 퇴사지만 실업급여를 받을수있다고 이야기를 들었습니다 근데 동의를 하지 않아야 하더라구요


근데 처음에 근로계약서를 쓴적도 없고 근로시간이 줄어서 임금이 낮아질때도 따로 계약서를 작성한적이 없습니다.
3월부터 근로시간이 줄면서 2할이상 줄어든 급여를 받았는데
이렇게되면 동의를 하지 않았단걸 어떻게 증명을 해야하나요?

또 시급으로 일하다보니 3월부터 20%이상 줄어든 급여를 받았으나 6월은 15%정도만 줄어든 급여를 받을것 같습니다 이렇게 되면 실업급여 신청자격이 없을까요? 

그리고 이 조건으로 실업급여 받을려면 제출해야하는 서류가 뭐가있을까요 월급내역서를 가져가면 될까요?
Extra Form
성별 여성
지역 대구
회사 업종 기타업종
상시근로자수 1~4인
본인 직무 직종 단순노무직
노동조합 없음

더 많은 정보

답변 글 '1'
  • 상담소 2020.06.24 18:18작성
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

    실업급여의 경우 원칙적으로 비자발적 이직에 한 해 수급이 가능하나 '이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 실제 근로조건이 채용시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보다 낮아지게 된 경우'는 자발적 이직이라도 수급이 가능합니다. 

    구체적으로는 임금 및 근로시간이 2할 이상 차이가 나거나 장래의 확정된 경우를 말하는데 이 경우라도 귀하께서 동의하시게 되면 수급이 어렵습니다. 그러나 이는 귀하께서 입증하기보다는 고용지원센터에서 조사하는 과정에서 귀하의 동의가 아닌(동의서나 구두합의 근거 등이 없는 상황) 회사 측 사정에 의한 근로조건 저하가 밝혀지면 될 것 입니다. 이를 위해 귀하께서는 근무기간의 급여명세서, 통장사본등을 확보하셔서 제출하시면 됩니다. 보다 자세한 내용은 가까운 고용지원센터에 문의하시면 도움이 되실 것 입니다.

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

List of Articles
고용보험 안녕하세요 1
근로계약 현재 폐업된 사업장, 계약직으로 계약했으나, 저를 프리랜서로 등... 1
기타 임금30% 삭감에 대한 문의드립니다. 1
기타 실업급여 이직확인서 1
근로시간 유급휴일(주휴일) 근로 시에 주당 연장근로시간에 포함되는 건가요? 1
해고·징계 권고사직으로 처리되기위한 조건이 궁금합니다. 1
근로시간 브레이크타임 수당, 연차수당에 관하여 2
임금·퇴직금 퇴직연금을 급여내역에 포함후 공제한 경우의 퇴직연금과 퇴직금 1
휴일·휴가 육아휴직에 보다 단체협약이 우선인가요? 1
휴일·휴가 연차 기준 정리 1
직장갑질 소리지르는 것도 직장내 괴롭힘에 해당 되나요. 1
근로계약 근로계약서 임금 및 기타 문의 드립니다. 1
근로계약 근로계약서 계약기간 변경 1
임금·퇴직금 퇴직연금 관련 문의입니다. 1
여성 육아휴직자 퇴직처리 4
휴일·휴가 연차사용촉진 1
근로계약 근로계약서 작성 날짜 문의 1
근로시간 주 40시간 내 휴일근무에 대한 휴일가산수당 지급 의무가 있나요? 1
휴일·휴가 1년 미만 근로자 유급휴직기간 중 연차발생하나요? 2
기타 3조3교대 근무시 수당 계산법 1
근로계약 정규직의 비정규직 전환 1
기타 단기계약직 문자 해고 통보 1
고용보험 실여급여 1
» 고용보험 실업급여 문의드립니다 1
기타 취업규칙의 개정, 시행시점 등에 관하여 문의드립니다. 1
Board Pagination Prev 1 ... 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 ... 4297 Next
/ 4297