사측에서 기존에 임하던 업무에서 훨씬 더 어렵고 교육이 필요한 업무로 변경을 요구하였습니다.
준비 도중 어려움을 느끼고 교육환경에 대해 개선을 요구 했지만 거절당했고
업무 변경에 대해 준비 할 수 없는 상황이라 어쩔 수 없이 사직의사를 밝혔습니다.
개인적으로는 사직을 종용했다고 생각합니다.
이럴때 부당해고 또는 실업 급여를 신청 할 수 있을까요?
사측에서 기존에 임하던 업무에서 훨씬 더 어렵고 교육이 필요한 업무로 변경을 요구하였습니다.
준비 도중 어려움을 느끼고 교육환경에 대해 개선을 요구 했지만 거절당했고
업무 변경에 대해 준비 할 수 없는 상황이라 어쩔 수 없이 사직의사를 밝혔습니다.
개인적으로는 사직을 종용했다고 생각합니다.
이럴때 부당해고 또는 실업 급여를 신청 할 수 있을까요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 경기 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
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