문서 : 61개를 찾았습니다
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- 출근이후연봉조정제안으로퇴사 [1]
- 문의드립니다.면접당시 제가 해오던 업무와는 다름을 양측모두 알고 있었고 입사 이후 일주일 동안은 적응기간으로 보자하여 한 두가지 업무만 인수 받아 근무하던중 5일째 회사 분위기와 업무가 어떤지 물어보셔서 ...
멍뭉왈왈 | 2022-11-12 00:21 | 조회 수 237
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- 연봉협상후 계약서 미작성 [1]
- 최근에 일년넘게 일한 직장에서 연봉협상후에 근로계약서를 작성하기로했는데 아직 작성을 안해주는 상황입니다 이럴경우 구두로 약속한 월급과 다르게 나오거나 퇴직금이 밀릴경우 한달전 통보없이 바로 퇴사해도 ...
ce98 | 2022-11-08 13:41 | 조회 수 1603
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- 포괄연봉제 기본급과 수당 설계 기준 [1]
- 포괄임금제 질문해요 월급명세서를 보면 기본급+포괄연장수당 이렇게 분리해서 나오는데 연봉이 4000이라고 할 때 기본급과 포괄연장수당 나누는 기준이 있나요? 그냥 기본급이 최저 시급만 넘으면 되나요? 회사...
쥰듄이 | 2022-10-05 22:01 | 조회 수 2351
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- 연봉제 기본급 계산 방법 [1]
- 연봉 29,600,000원 입니다. 연봉에 상여금 1년에 1,000,000원, 식대 월 200,000원 포함입니다. 근무시간 주5일 월~금 09:00 ~ 18:00 입니다. 연장근무 없습니다. 토일,법정공휴일은 휴무입니다. 휴게시간 12:00~13:00...
:D | 2022-09-30 11:40 | 조회 수 5108
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- 연봉이 비포괄제에서 포괄제로 바뀌는 경우 [1]
- 안녕하세요 현재 회사는 물류업이고 이직한지 6~7개월 가량 되었습니다. 현 직에 입사를 위해 처우협의과정에서 당시 받고있던 연봉(5000)수준을 제시하였으나 현재 회사는 비포괄연봉제이기 때문에 어느정도 발생하...
coconas12 | 2022-09-29 22:29 | 조회 수 2380
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- 퇴직시 상여(연봉포함 계약) [1]
- 연봉에 추석,설날 상여 기본금의 100% 로 계약을 했습니다. 기본금이 120만원으로 측정. 21.05월 입사였는데, 이 해 추석때 상여를 80만원 정도 받았습니다. 물어보니 입사한지 6개월 미만인자는 100% 지급이 아니라,...
민경 | 2022-09-08 10:44 | 조회 수 305
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- 연봉협상 지연으로 퇴사하려는데 실업급여 대상인가요? [1]
- 정규직인데 따로 연봉협상시기가 없습니다. 그래서 입사일기준으로 한달 전에 연봉협상에 대해 먼저 요청했습니다. 회사에서는 인상해주겠다고 했습니다. 근데 급여인상에 대한 조건에 대해 서로 얘기했고, 결과...
노동법알고싶어요 | 2022-09-01 11:28 | 조회 수 3629
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- 연봉계약 체결 전 퇴사자의 연봉 소급 여부(내부규정상 연봉계약이 매년 1월로 명시됨) [1]
- 안녕하세요, 특정 공공기관에서 정규직으로 근무중인 직원입니다. 아래와 같은 부분에 있어 질의가 있어, 문의 남겨봅니다! * 관련 근거 - 중앙부처 소속의 공공기관에 근무하기 떄문에, 기획재정부의 총인건비 인...
룰루잇힝 | 2022-07-15 11:05 | 조회 수 1458
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- 연봉, 실업급여 및 근로계약 문의 [1]
- 저는 200명 규모의 중소기업에서 20여 년 근무하다가 이번에 작은 업체로 이직(?)을 하였습니다. 평소 안면이 있던 업체 사장님이라 와줬으면 하는 사장님 요청에 예전보다 작은 연봉이지만 구두로 연봉 5,000만원을 ...
네안의나 | 2022-07-14 21:39 | 조회 수 359
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- 퇴사 전 연봉협상과 연차수당에 대해 궁금합니다. [4]
- 2021.06.20일 입사 2022.07.31 퇴사 예정인 사무직 회사원입니다. 지난달 업무 시간 중 개인 업무를 보았다고 시말서를 작성하여 제출하라고하여 7월 1일에 시말서를 작성하여 제출했습니다. 며칠 후 개인적 사유로...
비가내리고 | 2022-07-08 14:40 | 조회 수 1608