문서 : 22개를 찾았습니다
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- 차별적으로 임금인상이 되지않아 그만두고 싶은데 실업급여를 받을 수 없나요? [1]
- 아파트 관리사무소입니다. 2020년 12월1일부터 관리회사가 변경되었습니다. 변경되면서 새로 근로계약서를 쓰고 근무를 하고있습니다. 일부 직원들은 새로 입사를 하였고, 2021년 1월부터 최저시급 인상자는 임금을...
여보게 | 2021-03-04 16:31 | 조회 수 286
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- 도급직의 차별처우 관련해 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요. 저는 도급직으로 근무하고 있습니다. 연단위로 근로계약서를 작성하고있으며, 6년째 근무중으로 계속 같은업무를 하다가 이번달에 기존업무에 추가해서 새로운 업무까지 수행하도록 통보받았습니다. 문제...
djwo11 | 2021-02-26 10:46 | 조회 수 597
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- 한 사업장내 상여금 차별지급 임금체불에 해당하나요? [1]
- 한 사업장 내에서 현장직과 관리직 사이에 상여금을 차별 지급할 수 있나요? 저희는 1노조인 현장 노조와 소수노조인 사무직 노조가 있습니다. 그런데 오래전부터 현장직은 상여금 700%를 지급하고 관리직은 600%를 ...
ksshin | 2021-02-18 17:42 | 조회 수 607
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- 동일직종 동일업무 임금차별 [1]
- 저희 업무는 특수경비원입니다 회사는 정부의 정규직전환 정책일횐으로 용역회사에서 자회사설립으로 변경된 상황입니다 문제는 정규직전환 인원에 포함된 사람들과 그이후의 사람들과의 임금차별문제입니다 정규직전...
청담98 | 2021-02-11 14:45 | 조회 수 1068
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- 임금 인상 차별 관련 [1]
- 임금 인상 차별관련 문의드립니다. 1. 저희 회사는 직급체계가 4단계로 되어있습니다. 각 단계별로 체류기간이 지나면 승진을 하게되는데 승진이 될수도 있고 안될수도 있어서 몇년씩 누락되는 경우가 있습니다. ...
시골농부 | 2021-02-02 16:38 | 조회 수 259
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- 정규직공개채용절차로 동일 근로자(무기계약직근무중)를 채용하는 경우 근로조건 하향 조정의 고용차별 해당여부 [1]
- 지자체에서 설립한 **복지재단 산하기관인 **노인복지관(**군 노인복지관 설치 및 운영조례에 의해서 법인에 위탁 운영 에서 2011.3.1 부터 현재까지 매년 계약을 갱신하며 근무하고 있으며 바우처사업전담인력으로 ...
한보름 | 2021-01-22 15:54 | 조회 수 756
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- 지원부서 남녀 직급 차별 [5]
- 저는 지원부서 소속입니다 근데 저희회사는 사무관리직 현장직 원래 이렇게2가지 부류로 나뉘어져있었구요.근데 이번회사게시판공지에 지원직군이라는 직이 하나더생겼단걸알게되었습니다 지원직군은 지원부서에 고졸...
김크림 | 2020-12-19 06:11 | 조회 수 241
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- 회사의 부당한 경력산정(차별)으로 피해를 입었습니다. [1]
- 회사의 부당한 경력산정으로 피해를 입었습니다. 안녕하세요? 3년전 경력직으로 이직을 한 근로자입니다. 현재 다니는 회사의 부당한 경력산정으로 금전적 피해를 입어 답답하고 억울한 마음에 이렇게 온라인 ...
신규회원 | 2020-11-24 00:15 | 조회 수 920
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- 차별시정 명령에 따라 지급한 배상액이 임금에 해당하는지
- 차별시정 명령에 따라 지급한 배상액이 임금에 해당하는지 (근로기준정책과-4477, 2017.7.19.) 질의 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 노동위원회의 차별시정 명령에 따라 사용자가 지급한 배상액...
상담소 | 2020-10-15 16:24 | 조회 수 347
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- 복수노조 상여금 차별지급 가능하나요? [1]
- 저희는 작년 12월에 사무직 노동조합을 설립하였습니다. 그러나 상여금을 지금까지 시급직은 700%, 저희는 600%만 지급 받아왔습니다. 이유는 저희는 노동조합이 없었기 때문에 조합이 있는 현장과 항상 차별대우를 ...
ksshin | 2020-10-12 09:52 | 조회 수 340