문서 : 216개를 찾았습니다
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- 연장수당계산 [1]
- 최저임금 2,010,580원 기본급을 받고 있고 토요일 추가 근무하여 연장수당을 받습니다. 토요일마다 6시간 3주, 1주는 6.25시간, 5주째는 쉽니다. 연장수당을 포괄로 급여에 포함해서 준다고 하면 얼마를 더 받아야 하...
lj | 2023-07-14 10:59 | 조회 수 396
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- 해고를 당했는데 해고일 이후를 무단결근으로 처리 한다고 합니다. [1]
- 23년3월2일자로 (기간의 정함이 없음)으로 근로계약서를 작성하였습니다. 근로계약서상에는 3개월의 수습기간을 두며 종료 시 평가를 실시 한다. 수습사원평가 결과에 따라 수행태도 및 수행능력이 없다고 인정될 때 ...
현s | 2023-07-10 21:17 | 조회 수 1097
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- 고지되지 않은 수습기간 및 수습급여 [1]
- 아르바이트로 면접을 보고 첫 출근을 하게 되었습니다 면접을 보면서도 출근하기 전에 문자를 주고 받을 때에도 수습기간 및 수습급여에 대한 고지는 없었습니다 그 후 첫출근을 한 후 수습기간과 수습급여에 대한 통...
순두뷰 | 2023-07-10 12:59 | 조회 수 625
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- 병가 사용 시 최저임금에 대한 문의 [1]
- 안녕하세요. 병가와 최저임금 관련하여 여쭤보고싶은데요. 회사에서는 1개월 이상 병가 사용 시 급식비만 차감하고 나머지는 전액 지급으로 규정하고 있습니다. 현재 최저임금에 맞춰서 지급받고 있던 인원들이 병가...
오리오리오링 | 2023-07-06 10:16 | 조회 수 517
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- 최저임금이되는건지요? [1]
- 2023년 기본급 1,930,240원 세후182만원이면 최저임금이 되는지요? *2021.06.01~2022.06.01 포괄임금 세후 182만원 받기로 계약(년월차.심야수당없음.단 특근비는1일주간.야간 상관없이 105,000지급됨).사업주가 계약...
봐요 | 2023-07-05 08:39 | 조회 수 174
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- 중도 입사자 일할계산시 최저임금 준수판단? [1]
- 저희회사의 최저임금 산입항목으로는 기본급+직급급+직책급+중식비가 있습니다. 그런데, 중식비는 전월 20일이상 근무자에 한하여 익월 지급하는 항목으로 중도입사자의 경우 입사 당월 임금은 기본급+직급급+직책...
좋은친구다 | 2023-07-03 15:50 | 조회 수 389
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- 최저임금법 준수 여부 판단시 월별 지급액인지? 연간 누계액을 판단해도 되는지? [1]
- 최저임금법 준수 여부 판단시 월별 지급액인지? 연간 누계액으로 판단해도 되는지? 궁금합니다. 저희 회사는 임단협이 거의 연도말에 타결되는 관계로 당해년도 임금인상분에 대한 소급분을 12월중에 일괄 지급되...
좋은친구다 | 2023-07-03 15:42 | 조회 수 188
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- 근로계약서 위반 및 최저임금 미만, 수당 미지급에 포함되나요? 신고가능한가요? [1]
- 안녕하세요 퇴사한지 얼마 안된 사회초년생 입니다. 첫 직장이랍시고 들어간 곳에서 약 1년 일하면서 직장내 괴롭힘, 업무과다, 욕설, 폭언 등에 시달렸고 마지막 까지 카톡으로 폭언과 욕설로 해고를 당했고 , 사직...
냐토낑 | 2023-06-28 15:34 | 조회 수 917
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- 야간만 일하는 근로자입니다. 급여가 궁금합니다. [1]
- 야간에만 일을 합니다. 17:00 ~ 06:00 근로시간입니다. 18:00 ~ 19:00 까지 식사를 하고 01:00 ~ 02:00 까지 휴식 및 야참을 먹습니다. 주6일 근로를 하는데요 최저임금 기준으로 급여는 얼마나 받아야 하는지...
지원이아빠 | 2023-06-23 19:08 | 조회 수 460
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- 퇴직금
- 저는 휴대폰 판매 텔레마켓팅 업무을 만 3년하고 퇴사했습니다 회사의 통제를 받아 근무하는 근로자라 퇴직금을 받을 수 있는 대상이라고 알고있고 주변퇴사자들이 받았다는 전언도 듣고있습니다. 실적에 따라 들쭉...
파르티잔12 | 2023-06-22 14:47 | 조회 수 127