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- 급여계산 너무 어려워서 도저히 못하겠어요 도와주세요 ㅠㅠㅠㅠ
- 근무를 하다가 회사에서 안좋은일을 당하고 그만두게 되었는데 급여를 계산하는데 야간수당 연장근무수당 주휴수당 등등 이런것들이 있길래 적용되는지도 모르겠고 너무 복잡해서 상담실에서 여러 각종수당 적용가능...
error0100 | 2022-12-21 06:41 | 조회 수 269
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- 야간근무 수당 및 휴가
- 상시근로자 수 300명이상의 종합병원입니다. 야간근무오후 5시 30분 부터 아침 8 시 30분까지 근무 입니다.격일 근무 이고 휴일은 근무 수당의 1.5배를 줘야 하는데 지켜지지 않습니다.365일을 나이트 근무 한걸로 계...
어리최고 | 2022-12-12 15:16 | 조회 수 673
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- 최저임금
- 최저임금이 궁금합니다. 근무시간 8:00~19:00까지이며 점심시간. 휴게시간포함 1시간입니다. 토요일은 8:00~18:00까지이며 한달에 3번 근무하고 있습니다. 올해 최저임금 기준으로 급여가 얼마가 되는지. 알려 주시면...
다크엔젤 | 2022-12-08 12:27 | 조회 수 113
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- 연봉으로 최저시급으로 계약했으면 내년에 갱신해야 하나요?
- 관리직 포괄임금 종사자 입니다 현재 3개월 후 정규직 전환형 3개월 계약직으로 계약을 맺은 수습사원 상태 입니다. 연봉으로 최저시급으로 계약했으면 내년에 갱신해야 하나요? 근로계약서에 1,914,440원 기본급 및 ...
나무젠 | 2022-12-06 23:52 | 조회 수 186
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- 암걸렸다가 퇴사당했는데.. 퇴직금까지 뺏기게 생겼습니다.
- 이직확인서와 퇴직금 문제가 있습니다. 2021년 4월 입사 2022년 1월 암진단 2022년 2월 치료와 함께 무급휴직 시작 - 회사에 병가제도 없음 2022년 6월,7월,8월 - 복직을 염두에 두고 회사에 도움이 되고 싶어서 80...
아차산산지기 | 2022-11-25 12:48 | 조회 수 723
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- 격일제 급여계산 문의드립니다.
- 현재 격일제 근무(24시간 맞교대)에서 격일제로 야간만 근무(20시~08시)제 변경하고자 합니다. 이럴 경우 최저임금으로 적용하였을때, 급여계산이 힘드네요... 현재 두분 근무하고 계신데, 현재 받고 계신 급여와 큰...
쌍둥이아빠 | 2022-11-23 10:45 | 조회 수 373
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- 매년 연봉 계약(삭감)
- 수고많으십니다. 문의드릴게 있어서 글을 남기게 되었습니다. 우선 저희회사는 매년 연봉계약을 실시하고 있으며, 연봉계약서상 1년 단위로 계약하는 것으로 되어 있습니다. 물론 1년 단위 계약이지만, 연봉등의 변...
득셀 | 2022-11-17 16:06 | 조회 수 294
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- 아파트 최저임금 지급액 문의 [1]
- 2023년 시간당 최저임금은 9,620원입니다. 아주 영세한 아파트이고, 자치관리입니다. 근무자는 관리소장 1명, 70세 정도의 남자직원 2명이 과장으로 불리우며 근무를 하고 있습니다. 2명의 과장은 평일 8시 30분 출...
pdongo61 | 2022-11-14 21:13 | 조회 수 232
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- 최저임금 미달 [1]
- 안녕하세요 궁금한게 있어 질문합니다. 최저임금 변경에 따른 임금 소급에 관해 해당 경우에는 어떻게 적용 해야 합니까? 예) 2021.3~2022.3 까지 계약한 임금(시급계산 : 89xx원) 경우 2022.1.1일부터 최저시급이 ...
멋코 | 2022-11-12 06:47 | 조회 수 188
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- 최저임금 산입여부 [1]
- "통상임금이라 함은 소정근로의 양 또는 질에 대하여 정기적ㆍ일률적으로 지급하기로 된 임금" 모든근로자에게 1년을 초과한 매 1년마다 10,000원씩 근속수당이 지급되고 있습니다. 2년후 2만원...3년후 3만원,,...
똥거리 | 2022-11-11 12:26 | 조회 수 176