문서 : 196개를 찾았습니다
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- 최저임금 위반인가요? [1]
- 9시출근 ~6시퇴근 기본금 910,000원 식대비 200,000원 차량유지비 100,000원 업무수당 200,000원 시간외수당 330,000원 연차수당 80,000원 월차수당 80,000원 합계 1,900,000원 최저임금법 위반은 아닌가요?
요진 | 2020-11-26 11:39 | 조회 수 225
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- 트레이터 급여 지급 관련 [1]
- 아파트 커뮤니티 시설에 포함된 헬스장에서 트레이너 채용에 관한 질문드립니다. 오전6시부터12시(6시간) 근무 중 3시간 최저임금 적용 급여 지급 개인수업 8(트레이너):2(아파트수입)으로 분배한 후 급여 지급 근...
호반베르디움 | 2020-11-20 17:06 | 조회 수 126
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- 성과연봉의 최저임금 산입관련 질문 드립니다. [1]
- 안녕하십니까, 성과연봉의 최저임금 산입관련 사용자측과 논쟁이 있어 문의 드립니다.저희는 기본연봉과 성과연봉으로 급여가 책정되어 있으며, 1년 간 근무한 내역을 바탕으로 평가를 진행하여 차년도 성과연봉이 결...
만두만두 | 2020-11-20 15:56 | 조회 수 225
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- 포괄임금으로 인한 최저임금 미달 문제 문의합니다. [1]
- 안녕하세요, 현재 포괄임금제로 연봉계약이 되어있어, 계약서상 시간당임금이 법정최저임금보다 미달한 상황입니다. 다만 실 근로시간은 포괄임금으로 계약한 총 근로시간에는 미달합니다. 즉 실 근로시간으로 계산...
인총 | 2020-11-19 11:31 | 조회 수 221
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- 기숙사 사감 1일 근로시간, 야간근무수당에 대해서 질문드립니다. [1]
- 안녕하세요. 저희 회사에서 기숙사 사감을 배치 및 운영하려고 계획중입니다. ※근로환경※ 직원 2명 근무 / 월~일(토요일 휴무) 격일 출근(1인 일, 화, 목 또는 월, 수, 금) 1일 10시간(야간근무 4시간) 주 30시간 근...
긴남자 | 2020-11-18 16:26 | 조회 수 3344
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- 저의 경우에 일급과 주휴수당은 얼마가 되는 건가요 ? [1]
- 안녕하세요. 저는 편의점 야간 근무자인데요. 고정적으로 야간에 근무를 해요. 근무 시간은 21시 30분부터 익일 5시 30분까지인데 중간에 새벽 1시부터 새벽 2시까지 1시간 동안 휴게 시간이 있어요 .. [질문 1] 이러...
레임 | 2020-11-14 06:31 | 조회 수 372
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- 임금체불 관련 문의 [1]
- 안녕하세요, 임금 체불과 관련된 문의를 드리고자 합니다. 10월5일 회사 경영상의 이유로 퇴사를 하게 됐습니다. 올해 3월부터 9월까지 통상임금의 50프로도 받지 못하고 근무를 했습니다. 2016년4월 입사시부터 20...
오잉:) | 2020-11-11 19:17 | 조회 수 212
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- 건물관리 위탁계약에 따른 건물관리인의 퇴직금 발생 여부
- 건물관리 위탁계약에 따른 건물관리인의 퇴직금 발생 여부 (근로복지과-809, 2014.3.6.) 질의 건물관리위탁계약에 따라 수탁받은 건물관리인이 퇴직금을 지급받을 수 있는지 여부 및 그 사유의 법적 근거 ‒ 건물관리...
상담소 | 2020-11-11 13:49 | 조회 수 1138
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- 최저임금에 포함하는 임금과 포함하지 않는 임금
- 최저임금에 포함하는 임금 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금 최저임금에 포함하지 않는 임금 1. 소정근로시간(1일8시간, 1주40시간 이내에서 근로자와 사용자가 일하기로 정한 시간) 또는 소정의 근로일에 대...
상담소 | 2020-11-09 19:39 | 조회 수 0
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- 2021년 최저임금에 포함하는 임금과 포함하지 않는 임금
- 최저임금에 포함하는 임금의 범위 - 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금 최저임금에 포함하지 않는 임금의 범위 1. 소정근로시간(1일8시간, 1주40시간 이내에서 근로자와 사용자가 일하기로 정한 시간) 또는 소...
상담소 | 2020-11-11 01:18 | 조회 수 0