문서 : 196개를 찾았습니다

  • 부당한 방법의 계약서 시간연장과 해고통보 문의 [1]
    * 상시근로자수는 회사 안에 청소, 경비, 인원이 얼마나 되는 지 정확히 모르고 저는 병원의 안내원을 맡음으로서 안내원이 3명이었다는 것으로 체크한 것입니다. 저는 대학병원에서 안내원으로 일해왔습니다. 2016년...
    코메타 | 2019-12-28 16:52 | 조회 수 331
  • 근로일수 산정 [2]
    근로일수 산정에 관해 질문해봅니다 아파트 시설 관리직으로 24시간 맞교대 형식으로 근무하고 있습니다. 휴게시간은 주간 3시간, 야간 5시간으로 총 8시간이며, 근로 시간은 월 274시간으로 계약서에 명시되어있습니...
    불량오크EX | 2019-12-27 15:30 | 조회 수 1417
  • 임금체불 노동청 진정 후 분할지급에 관해 [1]
    편의점 근무중입니다. 퇴사 후 최저임금, 주휴수당 미지급으로 진정을 넣을 예정입니다. 질문 내용입니다 1. 만약 사장이 분할지급을 원한다면 근로자 입장에서 문제될 사항이 있는지 2. 거부하고 일괄적으로 받는다...
    sleeptight | 2019-12-19 03:16 | 조회 수 1212
  • 주휴수당 미지급시 실업급여 신청 [1]
     현재 5인미만 사업장에 근로중입니다 시급은 8500원 주5일 하루6~8시간 근무이며(휴게시간× 그날 일의양에따라 근무시간 변동이있음) 4대보험을 들고있고 주휴수당은 받지않고있습니다. 어떤곳에서는 최저임금미만 ...
    doejgk | 2019-12-10 23:34 | 조회 수 2458 | 추천 수 1
  • 일경험 수련생이 근로자의 일을 했습니다 [1]
    38살 늦은 나이에 좋아 하는 일을 배워 보자 하여 자격증을 따면서 지내던중 일을 좀 더 배워 볼 생각없냐는 반려동물카페의 대표의 권유로 견습생을시작하게 되었고 4개월을 오전9시~밤10시 까지 근무 했습니다 법인...
    오팔이 | 2019-12-03 05:14 | 조회 수 796
  • 최저임금 미달로 실업급여를 받을 수 있을까요? [1]
    안녕하세요. 퇴직을 앞두고 있어서 문의드립니다. 하루 8시간(9시~12시, 13시~18시) 근무하고 있고 주 5회 근무중입니다. 2019년 최저임금으로 계산해보면 월 1,745,150원을 받아야 한다고 합니다. 제 월급은 세전 1,...
    최이룸 | 2019-11-21 10:37 | 조회 수 427