문서 : 148개를 찾았습니다

  • 대표자의 미성년자 자녀 시급제 채용 [1]
    안녕하세요. 대표이사 자녀분(14세)을 최저임금에 미달하게 고용계약서를 작성하여 근로하여도 근기법위반사항은 없을까요?
    김띠용 | 2021-07-27 13:08 | 조회 수 209
  • 52시간 근무 위반여부 [1]
    안녕하십니까..제목 그대로 문의 드립니다. 당사 근무조건 - 40시간 근무제, 최저임금, 주야간 각2주씩 2교대 맞교대 1) 주간근무시간 - 월~금 8:30~19:30분 2)야간근무시간 - 월~목 19:30~익일08:30분  위와 같은 경...
    jalee | 2021-07-26 11:48 | 조회 수 265
  • 5인이하 최저임금위반 및 해고수당 판정 [1]
    저는 5인이하 회사에 21.03.23에 입사하여 07.16에 해고 통보를 받고 그만 두었습니다. 이 회사에서 지급받은 급여가 최저임금 위반인지 와 해고수당을 받을 수 있는지 판단이 되지 않아 도움이 필요합니다. 1. 입사...
    노닥2 | 2021-07-23 10:25 | 조회 수 380
  • 시험으로 15분 추가근무 패널티를 받았습니다. [1]
    안녕하세요 현재 콜센터 근무중으로, 매 달 시험을 쳐서 하위2~3명을 매 일 15분 일찍 출근 혹은 늦게 퇴근하게 당직제도를 운영하고있습니다. 물론 이에 따른 초과근무수당은 지급하지 않습니다. 근로계약은 연봉(최...
    슉슈슉슈슉슉 | 2021-07-21 14:48 | 조회 수 165
  • 2021년 최저임금
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    상담소 | 2020-11-09 19:38 | 조회 수 0
  • 최저임금의 모든 것
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    상담소 | 2020-11-09 19:38 | 조회 수 0
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    상담소 | 2020-11-09 18:08 | 조회 수 0
  • 사업장 폐업으로 인한 직무변경시 임금삭감 [1]
    안녕하세요 항상 많은 도움 주심에 감사드립니다  저는 본사 소속 직영점의 점장으로 주52시간(주휴일미포함) 시간 주6일 근로 통상임금으로 월300을 받고 있습니다 근로계약에는 하지 않은 연장/야간 수당으로 나뉘...
    냐하하하하 | 2021-07-15 01:53 | 조회 수 319
  • 최저임금 계산 확인 부탁드립니다 [1]
    회계사무실 근무하는 직원입니다 주5일 8시간 근무하고 회계사무실 업무 특성상 1월~6월까지는 야근에 주말에도 출근 할때가 많습니다 월급은 기본급 1,750,000원 + 식대 100,000원 = 1,850,000원입니다 상여금은 설,...
    초이갱이 | 2021-07-13 11:13 | 조회 수 234
  • 교대근무 급여계산 [1]
    1. 주간근무 09:00~18:00 (11회) 휴게시간:12:00~13:00(1시간) 야간근무 18:00~09:00 (8회)  휴게시간:19:00~20:00(1시간) / 22:00~02:00(4시간)   2. 주간근무 09:00~18:00 (12회) 휴게시간:12:00~13:00(1시간) 야간...
    주짓떼로 | 2021-07-10 12:15 | 조회 수 382