문서 : 82개를 찾았습니다
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- 신체, 정신상의 장애(상해 입원) 휴직거부 및 임금체불 건 [1]
- 사립대학 행정직 교직원입니다. 최근 2년간 생활관 사감으로 야간근무를 하면서 생긴 수면장애, 공황장애 판정으로 올해 4~6월 2개월 병가를 다 쓴 상태에서 복귀 후 근무하였고 6월 말 외부에서 일하다 큰 개한테 손...
내딛는한발짝 | 2021-07-22 16:50 | 조회 수 1105
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- 채용공고와 다르게 경력인정을 하지 않을 경우 어떻게 대응해야 할까요? 2021-06-17, 재질문
- 채용공고와 다르게 경력인정을 하지 않을 경우 어떻게 대응해야 할까요? 2021-06-17 6월 17일 질문에 답변 잘 보았습니다. 제가 질문의 요점을 잘못 파악하였던 것 같습니다. 현제 실제 상황은 다음과 같습니다. ...
isll675 | 2021-07-16 04:12 | 조회 수 486
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- 연장 근로 시간 문의..? [1]
- 안녕하세요. 연봉제 근로자와 시급제 근로자 연장 수당 계산방법 문의 1.연봉제 근로자는 연봉에 12로 나눈 금액이 기본금으로 하고 있습니다. 그래서 기본급 나누기 209시간으로 시급 시급금액 * 연장 시간 * 1.5 ...
푸우천사 | 2021-07-13 12:31 | 조회 수 161
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- 중도 입사 급여 어떻게 계산해야하는건가요? [1]
- 연봉 3000 포괄적 연봉제, 퇴직금 별도입니다. 연봉을 13 등분하여 매달지급하고 1/13은 연말에 상여금에 지급한다라 되어있습니다. 수습기간이없으며 1일에서 말일까지 급여를 정산하며. 6월 14일 입사 했...
장선 | 2021-07-09 15:32 | 조회 수 596
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- 포괄적연봉제의 주52시간 근로기준법 적용은 안되나요? [1]
- 1. 포괄적 연봉제일 경우 이번 주52시간(기본근로40시간+연장근로12시간)에 적용 안되는가요? 제기준으로 근로계약서상 1,3주차 토요일 정상근무로 명시 되어 있으며, 평일 기본근로 8시간(8:30분 ~ 17:30분) 이후 연...
오늘도행복하세요 | 2021-07-01 10:28 | 조회 수 2371
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- 취업규칙에 나온 장기 근속 포상 및 성과급의 퇴직금 반영 [1]
- 안녕하십니까2005년 부산의 회사로 입사하여 약 2년전 장거리 파견(안산) 근무 및 최근 6개월전 타부서 강제 이동으로 육아및 주거 교통비용, 정신적 스트레스로 인하여 자진 사직원을 제출 하였습니다. 문의 사항은 ...
바람채 | 2021-06-22 15:04 | 조회 수 3905
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- 임금체계 개편으로 인한 임금 차감될경우 문의 드립니다. [1]
- 문의 드립니다. 현재 임금 구성은 기본금, 수당(가족,근속,직책,교통) , 연장근로 월 17.5시간 , 휴일근로 16시간 구성되어있습니다. 이번에 50인 미만 사업로 7월 1일부터 주 52시간 적용함에 따라 휴일근무 항목을 ...
hohoho1212 | 2021-06-22 14:14 | 조회 수 147
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- 포괄연봉제 [1]
- 안녕하세요 포괄연봉계약서에 대해서 몇가지 궁금한것이 있어 몇자 적어보겠습니다 1.임금(월.2.000.000원) 2.연장수당(1.500.000원)연장수당은 연간 624시간분의 연장,휴일,야간 근로수당이 포함되어있다. 3.기본급...
sang0868 | 2021-06-17 13:54 | 조회 수 415
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- 호봉제 고정연장수당에 대한 실제근로발생 [1]
- 안녕하세요 통상임금은 시간외근로, 연차수당 등을 책정할 때 사용하는 임금으로 알고 있습니다. 저희 회사는 사무직군과 생산직군이 다른 임금체계를 가지고 있습니다. 사무직군 같은 경우 포괄임금제를 사용한 연...
지나가는콩콩이 | 2021-06-17 11:21 | 조회 수 431
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- 연봉제 근로자의날 근무 [1]
- 안녕하세요 저희 회사 관리자들은 포괄연봉제입니다 (예)기본급(년간)37.801.140원(3.150.095/월) 연장수당(년간)14.107.608(1.175.634월) 연장수당은 연간 624시간분의 연장.휴일.야간근로수당이 포함되어있다. ...
sang0868 | 2021-06-16 10:21 | 조회 수 734