문서 : 82개를 찾았습니다
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- 무급휴직 종료 후 복직하여 연차소진 후 퇴사시 통상임금 산정 기간 문의 [1]
- 안녕하세요? 무급휴직 후 복직하여 연차소진 후 퇴사하려 합니다. 퇴직금 계산시 통상 3개월 금액이 적용되는 것에 대한 문의드립니다. 건강상 문제로 2022.05.01 ~ 2022.05.31 까지 1개월 무급휴직하였습니다. 그...
으랏차차00 | 2022-06-05 07:36 | 조회 수 948
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- 급여상담(호봉제에서 연봉제 전환) [1]
- 급여 관련 상담 드립니다. 공공기관에 재직중이며, 2022년 07월01일 부로 승진이 됩니다. 현재 승진되기 전 직급에서는 호봉제를 운영하고 있으며, 승진 후에는 연봉제로 전환이 됩니다. 저희 회사는 01월01일/07월01...
급여상담 | 2022-05-31 19:23 | 조회 수 1063
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- 관계사 임금체계 변경으로 인한 통상임금 감소 건 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요, 자사의 관계사가 신규로 발생되어, 당사 직원들과 동일한 임금체계 구성하여 급여 지급하고자 합니다. 임금체계 변경 진행중에 통상임금 감소 이슈가 있어 해당 건 문제되는 부분이 없을지 문의드...
kkkkksss | 2022-05-31 17:14 | 조회 수 580
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- 퇴직 상여금 반환 후 원천징수 처리 문의
- 안녕하세요. 원천징수에 관해 문의 드립니다. 1. 입사일 2020.12.01 (수습기간 3개월은 입사기간에 포함되지 않는건가요?) 퇴사일 2022.05.13 2. 2021.12.31 상여금 200만원 수령 했습니다. 6개월 이내 퇴직시 2...
alsgml7016 | 2022-05-27 09:02 | 조회 수 1042
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- 6가지 종류의 질문이 있습니다. [1]
- 연구원으로 입사하였고 현장 관리 칙잭을 맡고 있으며 입사한지 반년이 안됐습니다. 직책은 맡을 생각이 없었는데 반 강제적으로 맡게 되었습니다. 1. 코로나 확진 후 격리기간을 가지고 출근을 하였으나 몸상태가 좋...
니트족 | 2022-05-25 12:34 | 조회 수 204
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- 취업규칙을 종전보다 불리하게 변경하기 위한 근로자측의 동의방법
- 취업규칙을 종전보다 불리하게 변경하기 위한 근로자측의 동의방법 사건 대법원 1994. 9. 23. 선고 94다23180 판결 [퇴직금] 원심판결 서울민사지방법원 1994.4.15. 선고 94나7590 판결 판시사항 종전보다 불리한 취...
상담소 | 2022-05-07 10:17 | 조회 수 936
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- 임금체계 변동으로 임금이 감소한 경우 퇴직금 중간정산 사유에 해당하는지
- 임금체계 변동으로 임금이 감소한 경우 퇴직금 중간정산 사유에 해당하는지 (퇴직연금복지과-4116, 2020.09.11.) 질의 1. 조례 개정으로 인해 호봉제에서 연봉제로 임금체계가 변경되어 임금이 감소한 경우가 근로자...
상담소 | 2022-05-05 09:40 | 조회 수 914
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- 통상시급 [1]
- 안녕하세요 연봉제 31,092,120원, 5인이상, 주 40시간 근무이고 연장수당 별도 입니다. 기본급: 1,391,000 상여금: 750,000 기본수당:250,000 기술지원수당: 75,000 위험수당: 125,000 통상시급이 궁금하고 4월...
십원어치 | 2022-05-04 12:37 | 조회 수 593
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- 제발 ㅠㅠ부탁드려요 [1]
- 안녕하세요 20년도랑 21년도 최저 계산 해 보려구용 5인~10인 사업장이며, 저는 연봉제 입니다. 근로계약서에는 ①소정근로시간은 탄력적 근로시간제를 적용하여 1주 40시간을 원칙으로 하며, 근무 편성은 아래와 같다...
공주앵히 | 2022-05-01 11:50 | 조회 수 318
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- 연봉제 연차수당 [1]
- 연차수당에 대해 문의드립니다. 연봉제로 1년 근무시 연차휴가 26개중 11개는 사용,15개는 입사시부터 월급여에 포함 선지급하고 있습니다. 만약 1년 6개월이 지나 퇴사한다면 지급의무가 없는 연차수당 6개월분을 ...
초록나비 | 2022-04-28 11:24 | 조회 수 652