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- 2022년 5월 법정휴일, 공휴일 임금 문의 주휴일이 평일인 사업장 [2]
- 안녕하세요 2022년 5월 법정휴일(근로자의날), 법정공휴일 임금 문의드립니다. 주5일 근무이고 주휴일이 월요일(실질적 주휴일), 토일중 하루 휴일(법정공휴일 일요일 대체) 총 2일 휴일입니다. 1. 일요일인 근로자의...
인사노무85 | 2022-04-22 14:23 | 조회 수 1560
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- 최저임금 계산이용 [1]
- 안녕하세요. 현재 3년차 접어드는 직장인입니다. 20년도 3월말부터 입사를 했습니다. 5인이상 사업장입니다. 상여금 전혀 없습니다. 연봉제입니다. 기본급+주휴수당(매월고정)+연장수당(매월고정)+식대(100,000원)...
공주앵히 | 2022-04-18 18:47 | 조회 수 929
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- 최저임금 미달된 금액을 퇴사전 지급하면 실업급여 가능한가요? [1]
- 안녕하세요. 2021년 5월부터 현재까지 최저임금 미달된 금액을 급여로 받고 있습니다. 주 40시간 기본소정근로에 주 12시간 연장근로를 동의한 근로계약서를 작성하였습니다. 고정OT가 포함되어있는 근로계약이죠. 고...
오리다무섭지 | 2022-04-17 17:44 | 조회 수 1655
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- 근무형태의 개편과 취업규칙 불이익 변경 여부 기준
- 근무형태의 개편이 취업규칙 불이익 변경에 해당하는지를 판단하는 기준 사건 대법원 2022.3.11, 2018다255488 근무형태변경시행무효확인 원심판결 서울고등법원 2018. 7. 6. 선고 2018나2000198 판결 취업규칙의 불...
상담소 | 2022-04-15 11:32 | 조회 수 4923
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- 회사가 근로계약을 말을 바꿔서 불합리하게 적용이 될 것 같은데 신고 못할까요? [1]
- 회사가 연봉 계약을 성과연봉제로 바꾼다고 통보했습니다. 회사에서 말하는 성과연봉은 아래와 같습니다. 1. 연봉협상 시 인상된 급여 만큼을 분기평가 하여 0~200%로 책정 후 분기마다 지급 - 예를들어 기존 연봉...
정니 | 2022-04-12 10:32 | 조회 수 356
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- 통상임금 [1]
- 육아휴직 신청하려고 하는데, 통상 임금 계산이 헷갈립니다.. 출산휴가 2022년1월1일~2022년 3월31일로 신청하였고, (출산휴가 신청때는 잘 모르고 최근 급여로 2,358,334원으로 기입하였습니다. 이경우에 문제가 ...
숑숑2 | 2022-04-08 14:31 | 조회 수 219
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- 퇴직 시 상여금 지급 관련 문의 [1]
- 안녕하세요. 현재 중견기업에 재직 중인 사람입니다. 다름이 아니라, 이번달 말을 기점으로 회사를 퇴사하게 되었는데 지금 재직 중인 회사의 경우 계약연봉을 13분할하여 1/13 분을 50%씩 추석과 설에 명절상여 명...
디아블로화이팅 | 2022-04-08 11:50 | 조회 수 282
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- DC형 퇴직금 질문드려요 [1]
- 퇴직연금(DC)형에 가입중입니다. 2019.7.1일부로 현재까지 진행중입니다. 퇴직금이 1년 연봉보다 훨씬낮게 들어갑니다 세전으로 320~340정도 평균이정도나오는데 퇴직연금은 1년에 300만원만 입금됩니다.(매달25만원...
풀강화 | 2022-04-08 11:09 | 조회 수 501
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- 포괄임금제 급여계산 방법이 알고 싶습니다. [1]
- 안녕하세요. 항상 알찬 정보를 제공해 주심에 감사드립니다. 포괄임금제 사업장으로 급여계산 방법에 대해 정확히 알고 싶습니다. 기존에는 노무법인을 통해 근로계약서를 작성하여 받았는데 지금은 노무사의 도움을 ...
오잉룰루 | 2022-04-07 15:08 | 조회 수 2212
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- 근무중 만60세가 지나 국민연금 납입과 관련하여 급여로 지급해야하는지..상담 문의 [1]
- 현재 병원에 행정쪽에 근무중입니다. 총무부서는 아니고요. 근로계약은 연봉제로 되어있고, 급여와 관련되어 있는 4대보험을 병원측에서 전부 납부하는 형식입니다. 근데 하위 부서에서 7년째 근무중인 분이 만60세가...
테크노꿀벌 | 2022-04-06 16:22 | 조회 수 524