|
|
취업규칙 변경 |
병가기간 중 유급처리하던 주휴일을 무급으로 취업규칙을 변경하는 것이 가능한지
|
|
|
취업규칙 변경 |
취업규칙 내용을 구체화하는 것이 불이익 변경에 해당하는지
|
|
|
연차휴가ㆍ수당 |
코로나19 관련 무급휴직자의 연차휴가 계산방법
|
|
|
연차휴가ㆍ수당 |
업무상 재해로 휴업한 기간에 대한 연차휴가 부여 여부
|
|
|
연차휴가ㆍ수당 |
병가를 사용한 경우 주휴수당 및 연차휴가 계산방법
|
|
|
휴업ㆍ휴업수당 |
휴업기간 중 근로자의 휴직 시 휴업수당 발생 여부
|
|
|
휴업ㆍ휴업수당 |
산업안전보건법 제138조(질병자의 근로금지 및 제한)를 준수하기 위한 휴업 시 휴업수당 지급 여부
|
|
|
통상임금 |
육아휴직 이후 퇴직 등 평균임금 산정 특례 고시 적용 시 통상임금 산정 시점
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
육아휴직 사용후 퇴직시 평균임금의 계산에 포함되는 연차수당
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
육아휴직으로 상여금을 지급받지 못한 경우 평균임금 계산방법
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
육아휴직 기간에 임금이 인상된 경우 평균임금 계산방법
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
휴직 등으로 연차휴가 일수가 적은 경우 평균임금 계산방법
|
|
|
해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
일방적 교육명령이 불이익한 인사명령에 해당하는지
|
|
|
해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
휴직기간 한도를 초과한 근로자가 재휴직 신청한 경우 거부할 수 있는지
|
|
|
근로자ㆍ적용 |
특정일에만 출근하는 근로자의 상시 근로자 수 산정 방법
|
|
|
근로자ㆍ적용 |
휴가 중인 자 등의 상시 근로자 수 산정 방법
|
|
|
근로자ㆍ적용 |
휴직자 휴가자의 상시 근로자 수 산정 방법
|
|
|
연차휴가ㆍ수당 |
연차유급휴가 부여시 휴직 및 휴가 기간 등에 대한 출근율 산정방법
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
출산휴가와 육아휴직 사용 중 퇴직한 근로자의 평균임금과 퇴직금 산정
|
|
|
DC(확정기여)형 |
육아휴직기간 시 확정기여형퇴직연금 부담금 계산 및 자산관리 수수료 부담 주체
|
|
|
DC(확정기여)형 |
휴직기간과 확정기여형퇴직연금 부담금 산정 방법
|
|
|
DC(확정기여)형 |
무급개인휴직기간 중 퇴직연금 부담금 산정 관련
|
|
|
DC(확정기여)형 |
휴직으로 연간 상여금 일부만 지급받은 경우 DC형 부담금 산정방법
|
|
|
DC(확정기여)형 |
40시간 미만과 이상인 돌봄종사자의 육아휴직 시 퇴직연금 적립기준
|
|
|
DC(확정기여)형 |
법정 외 근로시간 단축기간, 연차휴가 사용기간, 무급휴직기간 등에 대한 DC형 부담금 산정 관련
|
|
|
DC(확정기여)형 |
업무외 개인 질병휴직 및 가족돌봄 휴직자의 DC부담금 산정
|
|
|
DC(확정기여)형 |
개인적인 질병 부상, 휴직 휴가 등이 있는 경우 DC형 퇴직연금 부담금 산정방법
|
|
|
DC(확정기여)형 |
휴직 중 연차수당이 지급된 경우 DC형 퇴직연금 부담금 산정방법
|
|
|
DC(확정기여)형 |
육아휴직 사용 후 퇴직 시 확정기여(DC)형 퇴직연금 부담금 수준 산정
|
|
|
DC(확정기여)형 |
휴업기간 중 확정기여형(DC)퇴직연금제의 부담금
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
개인적 사유의 부상 질병 휴직자의 평균임금 산정방법
|
|
|
재직기간 |
1년을 초과하는 육아휴직의 계속근로기간 인정 여부
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
육아휴직 종료 또는 복직 후 3개월이내에 퇴직한 근로자의 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정방법
|
|
|
연차휴가ㆍ수당 |
연차휴가 부여 시 정당한 쟁의행위기간(육아휴직,업무외 부상기간) 등이 포함된 경우, 연차휴가 산정방법 (...
|
|
|
연차휴가ㆍ수당 |
약정 육아휴직기간 또는 업무외 부상질병 휴직기간이 있는 경우 연차휴가 산정방법
|
|
|
DC(확정기여)형 |
근로자 개인사정으로 인한 휴직기간 중 DC형 퇴직연금 부담금을 납부하지 않는다는 규약 변경 가능 여부
|
|
|
DC(확정기여)형 |
무단결근 등 근로자 귀책사유로 휴직(무급휴직)한 경우 DC형 퇴직연금 부담금 산정방식
|
|
|
DC(확정기여)형 |
청원휴직에 이어 육아휴직(1년)을 사용한 경우 DC형 퇴직연금 부담금 산정방법
|
|
|
DC(확정기여)형 |
1년간 육아휴직 또는 육아기근로시간 단축근무를 한 경우 DC형 퇴직연금 부담금 산출방식 및 납입주기
|
|
|
DC(확정기여)형 |
출산휴가 육아휴직이 있는 경우 DC형 퇴직연금 부담금 산정 방법
|
|
|
퇴직금 지급 |
회사규정 변경이 있어 휴직기간 동안 무급처리 된 경우 퇴직금 상계 여부
|
|
|
퇴직금 지급 |
입사 당시 퇴직금 포기계약한 경우에도 퇴직금을 지급받을 수 있는지
|
|
|
퇴직금 지급 |
육아휴직자 퇴직적립금(퇴직금) 지급 여부
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
육아휴직기간 중 퇴직하는 경우 평균임금과 퇴직금 산정 방식
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
교육비가 퇴직금 산정 시 평균임금에 포함되는지와 육아휴직자의 평균임금
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
개인휴직으로 근무일수가 적어 평균임금이 통상임금보다 작은 경우 퇴직금 산정방법
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
휴직기간이 있는 경우 평균임금 산정방법
|
|
|
재직기간 |
개인 질병 휴직기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되는지 여부
|
|
|
재직기간 |
해외주재원의 해외파견기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되는지
|
|
|
재직기간 |
개인사정의 휴직기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되는지
|
|
|
연차 사용촉진･대체사용 |
휴가사용촉진 조치 이후 직원이 퇴사한 경우 휴가보상 의무가 있는지 여부
|
|
|
휴업ㆍ휴업수당 |
개별 근로자가 자진하여 무급휴직을 신청하고 사용자가 이를 승인한 경우에도 금품지급의무가 있는지
|
|
|
휴업ㆍ휴업수당 |
희망퇴직 거부자에 대하여 대기발령 시 휴업수당 지급 여부
|
|
|
임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
개인질병으로 인한 휴직기간 및 면허정지기간 중 상여금 지급 여부
|
|
|
임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
휴직자에게 상여금을 지급해야 하는지 여부
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
휴직기간을 평균임금 산정대상기간에 포함시켜야 하는지
|
|
|
임금ㆍ평균임금 |
업무상 재해로 요양이 종결된 후 장기간 무급휴직을 하다가 퇴직한 경우 퇴직금 지급을 위한 평균임금 산정방법
|
|
|
정리해고ㆍ고용승계 |
영업양도, 영업의 일부 양도시 휴직자, 연수자 등 근로관계가 일시 정지된 근로자도 고용승계 대상이 되는지
|
|
|
정리해고ㆍ고용승계 |
육아휴직자를 정리해고 할 수 있는지
|
|
|
해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
사용자가 휴직하는 근로자의 업무를 처리할 다른 근로자를 채용하는 것은 무방한지
|
