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취업규칙 작성·신고 |
채용 세부지침(촉탁직)이 취업규칙에 해당하는지
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휴업ㆍ휴업수당 |
채용 확정 후 회사 사정으로 입사예정일에 근무하지 못한 경우 휴업수당 발생 여부
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
채용 합격취소가 근로기준법에 위반되는지
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근로자ㆍ적용 |
채용과정의 일부인 실무전형 기간 중에도 근로기준법이 적용되는지
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기타 |
직원 추천 채용시 포상금을 지급하는 것이 중간 착취 배제 규정에 위배되는지
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근로자ㆍ적용 |
채용 전형 중에 있는 자가 근로자인지 여부
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근로자ㆍ적용 |
견습교육중인 입사예정자의 근로자 여부
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재직기간 |
농번기에 기간제 근로자를 반복하여 채용하는 경우 계속근로기간 산정
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재직기간 |
계약직을 공개채용 하더라도 절차가 형식에 불과하여 다시 채용되어 재계약의 기대가 형성되었다면 계속근로...
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DC(확정기여)형 |
신규입사자에 대해서는 DC형 퇴직연금만 가입하도록 할 수 있는지
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퇴직금 지급 |
채용결격사유에 해당하여 채용이 무효가 된 경우에도 퇴직금을 지급해야 하는지 여부
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재직기간 |
일용잡급에서 기성회직원으로 전환 시 퇴직금 산정
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재직기간 |
계속근로기간 계산시 그 첫날은 실제로 근로를 제공하여 최초 출근한 날
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재직기간 |
매년 공개채용절차를 거쳐 매년 1년미만 근무하지만 전체 근무일수가 1년을 초과하는 기간제 근로자의 계속...
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재직기간 |
7년간 매년마다 1년미만 근로계약을 반복하여 공공근로에 참여한 경우의 계속근로기간 산정방법
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재직기간 |
공개채용을 하더라도 형식에 불과하여 기존 근로자만 채용한 경우 단절기간(8일)과 상관없이 모두 합산하여 ...
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재직기간 |
계절적 업무로서 수년간 매년 8~10개월 근무하는 작물재배업무 근로자의 계속근로기간
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재직기간 |
일용직에서 기능직으로 직종전환의 경우 퇴직금 지급시 일용직 근무기간을 포함해야 하는지
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재직기간 |
재직중 특별채용절차를 거쳐 재채용된 경우라도 계속근로관계가 인정되는 경우
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재직기간 |
공백기간이 있는 기간제근로자의 계속근로기간 산정
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재직기간 |
공개채용절차를 거쳐 재채용된 기간제근로자의 퇴직금 지급 대상 여부
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재직기간 |
매년 11개월의 근로계약을 반복하는 기간제근로자의 퇴직금 발생 여부
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재직기간 |
계약기간 만료후 재고용된 기간제근로자의 재직기간 산정
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재직기간 |
동일업무에 기간제근로자를 계속사용하는 경우 계속근로연수
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연차휴가ㆍ수당 |
기간제근로자의 연차 유급휴가 부여
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연차휴가ㆍ수당 |
회사 합병에 따라 '신규임용' 처리하여 연차휴가 및 성과급 지급에 불이익이 있을 수 있는지
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임금ㆍ평균임금 |
재직자에게만 지급하는 명절휴가비의 평균임금 여부
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
수습근로자에 대한 징계해고 가능 여부
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
상당기간 정상적으로 근로한 자를 임용 시 고지하지 아니한 채용자격미달을 이유로 해고 가능한지
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재직기간 |
공개채용 절차를 거쳐 재선발된 근로자의 계속근로기간
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근로계약･변경･사직 |
노선 견습 근로자의 근무기간 관련
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근로계약･변경･사직 |
계약직근로자가 사직 후 정규직으로 채용 시 계약직의 경력 및 근속기간을 인정하고 있는 경우의 계속근로 여부
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