노동부 행정해석

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	취업규칙 변경	정기승급 횟수를 연2회에서 연1회로 줄이는 것이 불이익변경인지
	해고ㆍ징계ㆍ감봉	수습근로자에 대한 징계해고 가능 여부
	해고ㆍ징계ㆍ감봉	권고사직 결정하였으나, 취업규칙에 규정되지 아니한 종류의 징계로 감경할 수 있는지

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