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기타 |
3일 이내의 요양이 필요한 경우 근로기준법에 따라 보상을 받을 수 있는지
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휴업ㆍ휴업수당 |
요양보호사의 서비스 제공 중단 시 휴업수당 지급 의무
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
장해급여 수급기간이 해고금지 기간에 해당하는지
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
종전 회사 재직 시 발생한 산재로 요양 중인 때에도 해고할 수 없는지
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
업무상 재해로 장기간 치료 중인 근로자에 대한 성과급 지급과 해고 가능 여부
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DC(확정기여)형 |
근로시간이 불규칙한 근로자의 산재요양기간에 대한 DC부담금 산정
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중간정산ㆍ중도인출 |
외국인근로자가가 외국에 거주하는 부모의 6개월이상 요양을 위해 퇴직연금 중도인출을 할 수 있는지
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중간정산ㆍ중도인출 |
부양가족이 질병으로 요양 후 사망한 경우에도 퇴직연금 중도인출이 가능한지
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중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산 사유 중 부양가족이 6개월 이상 요양하는 경우의 부양가족 범위와 입증방법
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중간정산ㆍ중도인출 |
의사소견서로도 '6개월 이상 요양기간' 증빙서류를 사용 가능한지
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중간정산ㆍ중도인출 |
퇴직금 중간정산을 위한 '6개월 이상 요양기간'의 산정
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임금ㆍ평균임금 |
산재 요양 중인 근로자의 퇴직시 퇴직금 지급을 위한 평균임금 산정 방법
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
산재근로자에게 일시보상 후 해고가능 여부
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근로시간･휴일 적용제외 |
요양보호사가 감시단속적 근로자에 해당되는지 여부
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임금ㆍ평균임금 |
업무상 재해로 요양이 종결된 후 장기간 무급휴직을 하다가 퇴직한 경우 퇴직금 지급을 위한 평균임금 산정방법
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해고 예고 |
산재환자의 복직 후 해고예고에 대한 법적 해석
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
산업재해 요양 중인 근로자의 해고와 임금
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
업무상 부상으로 요양 중인 근로자가 실제 휴업하지 않은 경우 해고 및 해고예고가 가능한지
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
요양종결 처분 후 후유증상의 진료기간을 해고 제한 기간으로 볼 수 있는지
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
산재 요양 종결 이후 종전업무의 계속수행이 어렵고 배치전환도 곤란할 경우 해고 가능 여부
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
업무상 재해로 요양 중인 근로자가 정년에 도달한 경우 근로기준법 제30조제2항과 관계없이 근로관계가 종료...
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근로자ㆍ적용 |
요양보호사의 근로자 여부
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임금ㆍ평균임금 |
산재 요양이 종결된 후 장기간 무급휴직을 하다가 퇴직한 경우 평균임금 산정방법
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