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임금ㆍ평균임금 |
퇴직금 누진제를 실시하면서 평균임금 범위를 법 기준보다 축소하는 경우 유효 여부
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임금ㆍ평균임금 |
평균임금 산정 시 소수점 이하 처리 방법
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임금ㆍ평균임금 |
임금반납이 있는 경우 반납한 임금이 평균임금에 포함되는지
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임금ㆍ평균임금 |
휴직기간이 있는 경우 평균임금 산정방법
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임금ㆍ평균임금 |
노사 간 합의한 퇴직금 지급시기 이전에 퇴직할 경우 평균임금 산정 시점
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임금ㆍ평균임금 |
퇴직한 이후 임금인상이 소급될 경우 평균임금을 다시 계산해서 퇴직금을 추가로 지급해야 하는지
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임금ㆍ평균임금 |
산재기간 중 지급된 상여금이 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되는지 여부
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임금ㆍ평균임금 |
개인 업무실적에 따라 차등 지급되는 실적장려수당은 임금에 해당하므로 퇴직금에 포함
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임금ㆍ평균임금 |
연말수당(크리스마스 보너스)의 퇴직금 산정 시 포함 여부와 평균임금, 퇴직금 계산방법
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임금ㆍ평균임금 |
업무추진비의 퇴직금 산정 시 포함 여부
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임금ㆍ평균임금 |
업무수당(건물 관리소장의 임대관리수당)이 퇴직금 산정에 포함되는 임금인지 여부
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임금ㆍ평균임금 |
근로계약서에서 특정 수당(식비,교통지원비)을 퇴직금에 포함하지 않기로 한 경우 그 효력
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임금ㆍ평균임금 |
퇴직년도에 발생한 연차수당(연차휴가 미사용수당)이 퇴직금 산정시 포함되는지
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임금ㆍ평균임금 |
시간외수당이 퇴직금 산정 시 포함되는지 여부
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임금ㆍ평균임금 |
퇴직금에 포함되는 평균임금의 범위(직책수당,호봉급,중식비,교통비,성과금,체력단련비,명절휴가비) 등
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퇴직금 지급 |
회사 간 합병 시, 합병 이전과 이후 기간 퇴직금을 달리 정할 수 있는지
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퇴직금 지급 |
노조 조합원간에 퇴직금을 달리 정하는 경우 퇴직금 차등설정금지의 원칙에 위반되는지
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퇴직금 지급 |
직종별로 퇴직금누진제와 단수제로 구분될 경우 차등금지 해당 여부
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재직기간 |
한달에 5~10일 근무한 경우 계속근로기간 산정방법
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재직기간 |
연도별 1주당 근로시간(강의시간) 편차가 있는 경우의 퇴직금 산정방법
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퇴직금 지급 |
1주 소정 근로시간이 15시간 미만인 경우 퇴직금 지급 여부
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재직기간 |
4년 6개월 근무기간 중 15시간 미만인 기간에 대해서도 퇴직금을 지급해야 하는지
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재직기간 |
기업간 전적 시 퇴직급여 지급 방법
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퇴직금 지급 |
사업 양도양수시 미지급된 퇴직금의 지급의무 승계 여부
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정리해고ㆍ고용승계 |
영업양도 후 대표자만 변경된 경우 계속근로 산정방법
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재직기간 |
근로자 동의 없이 소속업체를 변경시킨 경우 퇴직금 지급을 위한 계속근로기간
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재직기간 |
아파트 용역업체 변경시 퇴직금 발생 및 지급주체 여부
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재직기간 |
주상복합상가 관리형태 변경(위탁→직영)시 계속근로기간
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재직기간 |
입주자대표회의가 직접 인사노무에 관여하는 경우, 아파트 위탁업체 변경 시 계속근로기간 산정방법
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재직기간 |
고용승계 의무가 없는 상태에서 직영사업을 민간위탁으로 전환하는 경우의 계속근로기간 산정방법
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재직기간 |
사업방식을 직영에서 민간위탁으로 변경시 계속근로기간 산정방법
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정리해고ㆍ고용승계 |
사업을 직영에서 민간위탁 전환하는 경우 퇴직금 발생 여부
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재직기간 |
고용승계시 종전 재직기간을 승계하는 것인지 불분명한 경우 재직기간 계산
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재직기간 |
고용승계 의무가 명시되지 않은 위탁업체 변경시 퇴직금 재직기간 계산
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퇴직금 지급 |
근로계약서에서 퇴직금을 '기본급의 12분의 1'에 해당하는 금액으로 정하는 경우 법 위반 여부
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퇴직금 지급 |
종전 위탁업체의 동의없이 원청사업주 또는 신규 위탁업체가 퇴직금을 지급할 수 있는지
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재직기간 |
소속업체 변경 시 고용승계된 근로자의 퇴직금 지급 여부
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재직기간 |
아파트 관리방식 변경(직영→위탁)에 따른 1년 미만 근로자의 퇴직금 지급 여부
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재직기간 |
일용근로자의 실근로일수 개근・출근율에 관계없이 사용종속관계가 유지된 전 기간을 계속근로기간으로 해야
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재직기간 |
일용근로자의 계속근로기간 산정방법
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재직기간 |
사업연장(위탁지연)에 따라 근로제공한 기간이 계속근로기간에 포함되는지 여부
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재직기간 |
개인 질병 휴직기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되는지 여부
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재직기간 |
무단결근 중 근로자가 사직 의사표시를 한 경우 계속근로기간 산정방법
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재직기간 |
무단결근 기간이 계속근로기간에 포함되는지
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재직기간 |
일용잡급에서 기성회직원으로 전환 시 퇴직금 산정
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재직기간 |
매년 금어기를 제외하고 10개월 근로계약을 반복한 경우 계속근로의 인정 여부
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중간정산ㆍ중도인출 |
1년마다 근로계약을 갱신때마다 퇴직금을 미리 중간정산한 경우 유효성 여부
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재직기간 |
계속근로기간 계산시 그 첫날은 실제로 근로를 제공하여 최초 출근한 날
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재직기간 |
매년 공개채용절차를 거쳐 매년 1년미만 근무하지만 전체 근무일수가 1년을 초과하는 기간제 근로자의 계속...
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재직기간 |
7년간 매년마다 1년미만 근로계약을 반복하여 공공근로에 참여한 경우의 계속근로기간 산정방법
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재직기간 |
공개채용을 하더라도 형식에 불과하여 기존 근로자만 채용한 경우 단절기간(8일)과 상관없이 모두 합산하여 ...
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재직기간 |
계절적 업무로서 수년간 매년 8~10개월 근무하는 작물재배업무 근로자의 계속근로기간
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재직기간 |
해외주재원의 해외파견기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되는지
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재직기간 |
개인사정의 휴직기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되는지
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재직기간 |
해고된 근로자가 계속하여 근로한 경우 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간 포함 여부
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재직기간 |
부당해고 기간의 재직기간 포함 여부
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재직기간 |
외국인 근로자가 출국후 재입국한 경우 계속근로기간 산정방법
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재직기간 |
퇴사일이 휴일(휴무일)인 경우 재직기간 산정 방법
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재직기간 |
노조전임자의 전임기간이 계속근로기간에 포함되는지 여부와 평균임금 산정대상기간
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재직기간 |
정년 도달에도 불구하고 그 이후 계속근무한 경우 퇴직금 지급을 위한 계속근로기간 산정 방법
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