문서 : 719개를 찾았습니다
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- 일급 노동자 퇴직금 계산 질문 [1]
- 일급 노동자를 기간제로 고용하고 있는데 하루 8시간 주 5일 기준 근무에요. 작년 퇴사했는데 퇴직금 감사가 들어와서 틀렸다고 해서 질문드려요 기간 기간별 일수 5.10~5.31 22 ...
포로로진 | 2021-05-06 13:49 | 조회 수 676
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- 4조 3교대 관련 문의 [1]
- 안녕하세요! 저희 사업장은 현재 4조 3교대 20일 주기형(5근 2휴 → 5근 2휴 → 5근 1휴)를 운영하고 있습니다. 5근 1휴일 때 주 6일 근무를 하게 되는 경우 주 40hr 초과로 일요일 8hr에 대한 가산수당 1.5배를 지급...
동남이형 | 2021-05-06 12:52 | 조회 수 307
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- 자발적 퇴사시 실업급여 수급 가능 여부 [1]
- 24시간 사우나 카운터에서 야간 전담 근무 중입니다. 밤 11시에서 아침 7시까지 8시간 고정 근무이며 중간에 휴게시간은 없습니다. (휴게장소도 따로 없고 카운터를 비우지 못하게 해서 계속 자리를 지켜야 합니다.) ...
Selene | 2021-05-06 05:43 | 조회 수 846
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- 주6일제 근로계약서 임금항목 작성 및 통상임금 포함여부 문의 [1]
- 주6일제 근로계약서 임금항목 작성 및 통상임금 포함여부 문의 근로 조건 (5인이상 사업장) * 소정근로시간 : 월요일~ 토요일 / 09시 ~ 18시 / 휴게시간 12시~13시 (1시간) * 주휴일 : 일요일 * 연차사용 : 토요일...
수박딸기 | 2021-05-04 10:44 | 조회 수 4288
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- 무급토요일이 근로자의 날과 겹칠 때 수당계산 [1]
- 우리 회사는 토요일이 무급 휴일입니다. 그런데 올해 근로자의 날이 토요일과 겹쳐서 수당계산을 어떻게 해야 하는지... 1) 근무를 안하는 경우 : 100%만 지급 2) 출근하여 근무를 하는 경우 : 150%만 지급 3) 출근하...
신기리 | 2021-05-01 11:38 | 조회 수 601
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- 탄력적근로제 법정공휴일 근무처리 [1]
- 안녕하세요!! 주52시간 근로제한에 따라서 3월부터 생산물량이 작은 특정라인에 대해 탄력적근로시간제 1주단위 주4일 근무를 도입했습니다. 약정근무일은 월~목요일까지 일/12시간, 주 근로시간은 48시간으로 8시간...
귀여니1 | 2021-04-30 16:26 | 조회 수 1591
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- 일당제 5.5일 5.19일 법정공휴일 근무시 인건비 계산 [1]
- 안녕하세요 ! 일당제 법정공휴일 근무시 인건비 계산 문의 드립니다. 근무한날에만 1일 인건비 지급을 하고 있습니다 예시 월 30일중 21일 근무시 21일 근무수당과 주휴 (4일) = 25일 인건비 지출 5월 5일 및 5월 ...
hgw75 | 2021-04-30 16:07 | 조회 수 2198
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- 토요일 초과근무 및 퇴직금 정산 미포함 [1]
- 안녕하세요. 지금 현재 재직중이고 2019.11월에 임피 대상이라 임피로 인하여 연봉계약직으로 전환 되면서 퇴직금을 받게 되었습니다. 회사는 주5일(40시간) 근무제 입니다 임금피크제 들어가기전 . 월~금요일 까지...
농촌귀환 | 2021-04-29 19:41 | 조회 수 405
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- 주말, 공휴일 근무하기로 계약한 근로자의 수당 지급 [1]
- 1. 주말(토, 일)과 공휴일(설 연휴, 어린이날 등등)만 근무하기로 계약서를 작성 후 공휴일 근무 시 추가 수당 지급할 의무가 있나요? 일반 급여지급을 해도 된다면 그 근거나 법적으로 문제가 없는 이유를 알고 싶습...
노동법꿈나무 | 2021-04-29 17:19 | 조회 수 4612
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- 시급제근로자,연차사용일,급여 계산 문의 [1]
- 안녕하세요? 제목과 동일하게 "시급제 근로자 (연차사용일) 급여 계산 문의" 드립니다. 현재 당사의 시급제 근로자 급여 기준은 아래와 같습니다. 1. 주5일제 (월~금) , 공휴일 휴무 2. 시급 x 근무시간 -> 급여 ...
푸레드 | 2021-04-29 15:21 | 조회 수 1780