문서 : 90개를 찾았습니다
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- 연봉제계약시 잔업수당이 포함되어 있는데, 안할 경우 주지 않아도 되나요? [1]
- 포괄산정연봉제 적용사업장입니다. 13개월 근무하고 2020.4월말부로 퇴직합니다. 15개의 휴가가 발생이 된 것으로 알고, 16일 부터 휴가를 가려고 하였더니, 회사에서 연봉계약서에 주 12시간의 잔업수당이 포함되어...
하이브리드 | 2020-04-10 12:36 | 조회 수 1601
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- 통상임금에 기타항목 포함 여부 [1]
- 안녕하세요. 통상임금에 포함되는 항목관련하여 문의 드립니다. 현재 급여 쳬게가 * 연봉제 [기본연봉+상여금] (단,상여금은 기본급과는 별도로 일정금액을 4월 및 9월 해당월 기준 ...
lycian | 2020-04-09 11:02 | 조회 수 379
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- 연봉제 휴일 관련 [1]
- 안녕하세요. 저희 회사는 현재 부처님 오신날을 정상 근무일로 진행되고 있습니다. 그런데 이번 코로나로 인해 무급휴일로 부여할 경우 연봉제 직원의 월 급여에 변동사항이 있을까요?
dkanrjteh | 2020-04-06 12:13 | 조회 수 266
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- 연봉제 출말 출근시 급여 문제 [1]
- 안녕하세요.. 다름이 아니라 저희 회사에서 연봉제 즉 사무실 인원은 주말근무 수당이 없다고 하는데 이게 합법한건지 궁금합니다. 현장 즉 시급제로 일하시는 분들은 1.5로 계산해서 근무 수당을 지급 하는데 사무실...
베르 | 2020-03-31 16:49 | 조회 수 720
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- 연봉제 최저임금 미만 계산 이게 맞는건가요? [2]
- 연봉제 회사에 다니고 있습니다. 계약서에는 포괄임금제라고 따로 명시는 되어 있지 않지만 월급에 모든 수당이 포함되어 지급되고 있습니다. 주 40시간 근무고 탄력근무제라서 9~10시 사이 출근합니다. 잦은 잔업 /...
관두자 | 2020-03-28 03:40 | 조회 수 1699
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- 결근시 급여공제일수 [1]
- 연봉제(주5일/40시간/일요일유급) 당해연도 부여연차 모두 사용한 직원 => 결근시 급여공제일 문의드립니다. 1일결근시 : 결근1일 / 주휴수당 1일 =>2일 공제하면 되나요?
PRINCIA | 2020-03-12 10:04 | 조회 수 1255
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- 퇴직 시 정기상여금 미지급 [1]
- 2019년 근로계약서에 상여금 7,106,000 을 4회 분할지급한다고 명시되어 있으며 3,6,9,12 월에 상여금을 지급받았습니다. 2020년 근로계약서는 아직 작성하지 않았고 2월 28일 퇴직을 앞두고 있는데 2개월분의 상여...
소해 | 2020-02-27 01:37 | 조회 수 1520
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- 취업규칙 불이익 변경 가능여부 [1]
- 노동자의 권익수호를 위해서 노력해주심에 항상 감사드립니다. 임금피크제 노조동의해도 개인동의 관련(대법 2019.11.14. 선고, 2018다200709) 판결내용을 보고 문의드립니다. 2015년1월에 정기상여금 800%을 통상임...
노동자 세상 | 2020-02-26 14:28 | 조회 수 239
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- 임원의 퇴직금 중간정산 후 퇴직금 지급 [1]
- 2015년 12월 임원의 급여를 연봉제 전환을 조건(이후 퇴직금 발생안하는 조건)으로 퇴직금 중간정산을 실시하였습니다 그리고 2019년 8월말로 퇴직하였는데 중간정산 이후로의 퇴직금을 달라고 하네요 주주 및 등기임...
진진돌이 | 2020-02-03 15:09 | 조회 수 1031
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- 계약만료후 인수인계로 인해 근로기간이 연장되고있어요 [1]
- 2011년11월25일에 입사하여 2020년1월31일까지 근무예정입니다. 2019년에는 연봉제로 바뀌면서 근로계약서를 작성하였습니다 그때 근무기간이 2019년 1월1일 ~ 2019년12월31일까지로 명시되어있는데 인수인계로 2020...
뽀경 | 2020-01-15 14:26 | 조회 수 709