문서 : 90개를 찾았습니다
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- 52시간제 도입으로, '휴일근로' 가 의미가 있을지 궁금합니다. (근로계약서 내 표기 방법) [1]
- 안녕하세요, 헷갈리는 부분이 있어 상담 요청 드립니다. 현재 저희 사업장은 포괄연봉제를 적용 중 이며, 근로계약서 내 "연장근무 / 야간근무 / 휴일근무" 를 나눠 기재하고 있습니다. (연장 1.5, 야간 2, 휴일 1.5 ...
호데 | 2020-11-25 19:36 | 조회 수 274
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- 긴급입니다. 실업급여 자격이 안된다고 합니다. [1]
- 실업급여 신청차 고용센터에 방문했는데 실업급여 수급자격이 안된다고 합니다. .급여일 : 매월 10일 .7월분 급여 : 8/10일 50%만 지급(나머지 50%는 회사사정이 나아지면 지급한다고...) .9월분 급여 : 10/10일 100%...
multi | 2020-11-18 22:31 | 조회 수 222
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- 방학기간이 포함된 경우 평균임금 산정과 계속근로기간 계산
- 방학기간이 포함된 경우 평균임금 산정과 계속근로기간 계산 (근로복지과-3599, 2014.9.29.) 질의 <사실관계> ・당 교육청은 영양사 등 비공무원인 근로자를 고용하고 있고, 방학기간 중 근무하는 상시 근무자(교육실...
상담소 | 2020-11-18 19:27 | 조회 수 1115
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- 포괄임금제(기본급 구하는 방식) [2]
- 수고많으십니다. 다름이아니라 저희는 창호공사 전문건설업체이구요 이번에 근로계약서를 작성하려고 하는데 포괄임금제로 하려고합니다, 연봉제로요 그렇게 되다보니 고용노동부에서 지도 점검? 나올때 인정해주는 ...
둘리42 | 2020-11-09 14:35 | 조회 수 2534
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- 근로자와 개별합의로 성과급에 대한 차등폭을 확대 적용할 수 있는지
- 근로자와의 개별합의로 성과급에 대한 차등폭을 확대 적용할 수 있는지 (근로기준과-2527, 2005.5.9.) 질의 저희 연구원은 전 직원을 대상으로 연봉제를 시행하고 있으며, 노동조합(전직원의 과반수 이상으로 구상)과...
상담소 | 2020-11-03 15:58 | 조회 수 619
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- 특별휴가를 회사가 일방적으로 폐지한 것이 취업규칙 불이익 변경 절차 위반에 해당하는지
- 특별휴가를 회사가 일방적으로 폐지한 것이 취업규칙 불이익 변경 절차 위반에 해당하는지 (근로기준과-5247, 2009.12.9.) 질의 상당기간 정기적으로 부여된 특별휴가의 폐지에 관하여 - ○○사업장에서는 1997년부터 2...
상담소 | 2020-11-03 15:21 | 조회 수 1337
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- 취업규칙 변경 시 동의 방법
- 취업규칙 변경 시 동의 방법 (근로기준정책과-5332, 2015.10.29.) 질의 우리 청 관내에 있는 ○○연구원(상시 374명)은 임금피크제 도입 및 취업규칙(인사관리규정) 변경에 대하여 전체 직원을 대상으로 2회(2015.9.3. ...
상담소 | 2020-11-03 14:17 | 조회 수 7905
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- 노동조합 가입자격이 없는 간부급만을 대상으로 한 연봉제 도입 절차
- 노동조합 가입자격이 없는 간부급만을 대상으로 한 연봉제 도입 절차 (근로기준팀-2022, 2006.5.3.) 질의 ○○주식회사(이하 '회사'라고 함.)와 ○○노동조합(이하 '노조'라고 함.)은 2003.11.7. 신임금・...
상담소 | 2020-11-03 12:51 | 조회 수 590
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- 인사고과에 따라 임금이 삭감될 수도 있는 형태의 연봉제 도입 시 취업규칙 변경 절차
- 인사고과에 따라 임금이 삭감될 수도 있는 형태의 연봉제 도입 시 취업규칙 변경 절차 (근기 68207-928, 2002.3.6.) 질의 당사 연봉제관리규정에는 회사에 필요할 경우 성과급을 차등해서 지급할 수 있도록 되어 있기...
상담소 | 2020-11-03 11:56 | 조회 수 3456
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- 연봉제를 도입하기 위해 취업규칙을 개정하는 경우, 비조합원 조합원 신규입사자의 취업규칙 및 단체협약 적용 효력
- 연봉제를 도입하기 위해 취업규칙을 개정하는 경우, 비조합원 조합원 신규입사자의 취업규칙 및 단체협약 적용 효력 (근기 68207-4087, 2001.11.27.) 질의 (질의 1) - 단체협약에 과장이상은 조합원이 될 수 없다고 ...
상담소 | 2020-11-02 16:41 | 조회 수 1017