문서 : 78개를 찾았습니다
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- 근속년수에 따라 최저임금 위반 여부가 달라 질 때 [2]
- 최저임금 위반여부 문의 입니다 1. 임금협정서 상 “ 근속수당(호봉수당)은 입사일을 기준하여 년1회 승급함을 원칙으로 하고 1년이 되는 자에게는 10,000원의 수당을 지급하고 2년차부터는 매호봉당 5,000원을 지급한...
거북5 | 2020-07-09 13:32 | 조회 수 162
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- 소정근로시간 관련 최저임금 [1]
- 노동자를 위해 노고가 많으십니다. 최저임금과 관련해서 문의 드립니다. 단협에 소정근로시간이 220시간으로 되어있습니다. 월급제입니다. 최저임금이 8,590원(최저시급)*220(소정근로시간)=1,889,800원으로 계산되는...
bacadi151 | 2020-06-12 16:53 | 조회 수 370
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- 최저임금 질문드립니다. [1]
- 안녕하세요 최저임금과 시급, 월급에 대해 궁금한게 있어서 질문드립니다. 제가 5월1일부터 13일까지 호프 서빙일을 했습니다 주6일에 17시부터 05시까지 12시간씩 해서 250을 받기로했습니다 근데 제가 계산해보니 ...
궁금합니다용 | 2020-05-26 17:19 | 조회 수 233
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- 최저임금에서 근로시 발생되는 유류비를 본인이 부담하라는 퇴직사유 [1]
- 2. 퇴직사유 저는 2019년 1월부터 1년 계약직으로 주5일 근무에 일일 근로시간 5시간 근무조건에 입사하여 2020년 5월 현제 재계약하여 근무를 하고 있습니다.2019년 근무당시에는 출근이후 먼거리를 사외근무로 하...
바람의나라 | 2020-05-23 19:39 | 조회 수 350
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- 안녕하세요.시급제 근로자가 최저임금만 받았는데, 주휴수당을 전액지급받지 못한경우 최저임금법 위반인지 궁금합니다. [1]
- 안녕하세요. 저는 편의점 아르바이트를 했던 남성입니다. 작년 7/29일부터 올해 4/21일까지 근무를 했습니다. 매주 월,화,수,목 요일에 출근했으며 하루에 8시간씩 일을 하였습니다. 시급제로 일을 하였습니다. 이런 ...
이익명 | 2020-05-23 17:05 | 조회 수 328
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- 경영상 임금삭감 합의시 최저임금 미달일경우.. [1]
- 안녕하세요.. 건물 관리소인데요..코로나 여파로 경영에 어려움이 있어 퇴직시킬수는 없고 서로 고통분담차원에서 임금을 30프로 삭감하는 방향으로 가고자 하는데 그럴경우 근무시간에 비해 최저임금에 도달하지 못...
온휴 | 2020-05-11 18:41 | 조회 수 228
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- 최저임금 위반 [1]
- xx전자 가전제품 설치쪽 일을 해왔습니다. 개인사업자이신 기사님 밑으로 월급제로 계약을 했습니다. 물류센터에서 물건을 실고 고객님댁으로 가서 직접 설치하는 일입니다. 근로시간은 07~16시 주48시간 계약을했고 ...
옐로우우 | 2020-05-05 20:33 | 조회 수 175
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- 최저임금계산주휴수당퇴직금계산
- 3월30일해고통보를받고해고예고기간입니다.2014년5월에입사를해서9월에두리누리사회보험을 들어주었습니다 직종은미용실입니다나이는48세이고요처음입사할때는3명이근무했고원장포함출근시간은9시~9시까지근무3년인가...
블랙스완 | 2020-04-10 17:29 | 조회 수 346
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- 연봉제 최저임금 미만 계산 이게 맞는건가요? [2]
- 연봉제 회사에 다니고 있습니다. 계약서에는 포괄임금제라고 따로 명시는 되어 있지 않지만 월급에 모든 수당이 포함되어 지급되고 있습니다. 주 40시간 근무고 탄력근무제라서 9~10시 사이 출근합니다. 잦은 잔업 /...
관두자 | 2020-03-28 03:40 | 조회 수 1699
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- 최저임금 대비 낮았던 임금 부족분과 퇴직금 다 받을수 있을까요? [2]
- 수고가 많으십니다. 저희 아버님에 관한 사항인데 자식된 입장에서 의문이 생겨 문의드립니다. 제 부친은 올해 78세가 되셨고 현재 경기 지역농협조합 소속 주유소에서 근무하고 계시는데, 해당 주유소에서 올해(2020...
평화론맘 | 2020-03-26 02:57 | 조회 수 390