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- 연봉제 월급여 최저임금 계산 [3]
- 11월에 입사한 근로자인데 월급여가 최저임금에 미달되는 것 같습니다, 확인좀 부탁드립니다. 1. 신분 : 공공기관 공무직 기간제 계약직 근로자 2. 주 노동시간 : 주 5일제 근무(40시간) 3. 급여명세서 : 기본연봉...
불방대 | 2020-12-03 17:34 | 조회 수 858
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- 실업급여, 임금삭감 문의합니다. [1]
- 급여삭감에 따른 퇴사, 실업급여 지급 문의드립니다. 1. 4월 초부터 11월 초까지 코로나로 인하여 유급휴직 진행이 되었습니다.(임금 30% 삭감/재택근무로 업무량, 업무시간 삭감전과 동일하게 유지) 유급 휴직 기...
랴뷰쏘 | 2020-12-03 13:43 | 조회 수 571
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- 연차제한 문의 [1]
- 본사는 서울에 있고 각 지방마다 사업소로 나눠져서 근무하는 회사에 다니고 있습니다 사용자가 아닌 한부서의 부장이 발전소의 정지기동 업무때문에 두명의 인원이 새벽이 출근하여 오전에 퇴근한다는 이유로 일할 ...
전기1짱보스 | 2020-11-30 01:18 | 조회 수 303
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- 근로계약서 작성 거부(근로조건변경) [1]
- 회사이고 5인 미만입니다. 연봉계약을 진행해야되는 상황입니다. (만료됨) 1. 근로계약서 미작성 - 연봉계약서만 작성했으며 시간, 근무일이 누락되어 있습니다. - 내규, 취업규칙 등 공시한적이 없습니다. 2....
랜팍 | 2020-11-27 10:07 | 조회 수 2687
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- 임금인상분을 퇴직금에서 차감할 수 있는지와 연봉계약 체결을 이유로 퇴직금을 중간정산할 수 있는지
- 임금인상분을 퇴직금에서 차감할 수 있는지와 연봉계약 체결을 이유로 퇴직금을 중간정산할 수 있는지 (퇴직연금복지과-1845, 2016.5.25.) 질의 1. 입사 이후 세전금액으로 월 200만원을 임금으로 받던 중, 세후금액...
상담소 | 2020-11-26 13:50 | 조회 수 508
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- 퇴직금을 중간정산하면서 작성한 상계동의서(전체퇴직금과의 상계)의 효력
- 퇴직금을 중간정산하면서 작성한 상계동의서(전체퇴직금과의 상계)의 효력 (근로복지과-3878, 2014.10.20.) 질의 연봉액의 13분의 12는 매월 급여로 지급하고, 13분의 1은 퇴직금으로 회사에서 적립하였다가 퇴직 시 ...
상담소 | 2020-11-26 13:43 | 조회 수 2939
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- 52시간제 도입으로, '휴일근로' 가 의미가 있을지 궁금합니다. (근로계약서 내 표기 방법) [1]
- 안녕하세요, 헷갈리는 부분이 있어 상담 요청 드립니다. 현재 저희 사업장은 포괄연봉제를 적용 중 이며, 근로계약서 내 "연장근무 / 야간근무 / 휴일근무" 를 나눠 기재하고 있습니다. (연장 1.5, 야간 2, 휴일 1.5 ...
호데 | 2020-11-25 19:36 | 조회 수 274
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- 회사의 부당한 경력산정(차별)으로 피해를 입었습니다. [1]
- 회사의 부당한 경력산정으로 피해를 입었습니다. 안녕하세요? 3년전 경력직으로 이직을 한 근로자입니다. 현재 다니는 회사의 부당한 경력산정으로 금전적 피해를 입어 답답하고 억울한 마음에 이렇게 온라인 ...
신규회원 | 2020-11-24 00:15 | 조회 수 922
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- 성과연봉의 최저임금 산입관련 질문 드립니다. [1]
- 안녕하십니까, 성과연봉의 최저임금 산입관련 사용자측과 논쟁이 있어 문의 드립니다.저희는 기본연봉과 성과연봉으로 급여가 책정되어 있으며, 1년 간 근무한 내역을 바탕으로 평가를 진행하여 차년도 성과연봉이 결...
만두만두 | 2020-11-20 15:56 | 조회 수 225
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- 퇴직금 포함 연봉 근로계약서 이런 경우 괜찮은지요? [1]
- 근로계약서에 연봉에 퇴직금여 포함되어 있는데 내용은 아래와 같습니다. 이 경우 위법한 계약인가요? 적법한 계약인가요? (월 보수액은 연봉의 1/13입니다.) 1. 연봉 : 40,000,000 원 2. 월보수액 : 3,076,900 ...
쭈니쏘리 | 2020-11-20 13:17 | 조회 수 494