문서 : 305개를 찾았습니다
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- 근로계약서 문의 [1]
- 근로계약서에 대해 문의드립니다. 1. 근로계약서상 기재오류에 대해 알아보고 싶습니다 2019년1월1일부로 근로계약서 사측이랑 상담하고 사인했는데 나중에확인해보니 틀린부분이 있어서 문의드립니다. 저만 그런게 ...
어택 | 2019-04-07 10:26 | 조회 수 1345
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- 시급직 연봉 계산 방법 [1]
- 안녕하세요 당사 최초 고정 상여가 년 550%였는데요, 기본급 인상 후 18년에 400%를 줄여 150%를 지급 하였으며 당해 19년에는 150%를 0%로 줄인 후 기본급은 인상이 되었습니다. 시간직 주야 3조 2교대 입니다. 주말...
시간근로자 | 2019-04-06 11:09 | 조회 수 922
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- 임금단체협약의 적용 관련 [1]
- 질문 : 임금단체협약(이하 임단협)체결시 소수인원만 조합원인 일부직별에게만 불이익 변경된 임단협체결을 적용을 하여도 문제는 없는지? (이익변경 직별의 조합원 가입비율 90% 불이익변경 해당 직종별 조합원 가입...
cherla | 2019-04-05 15:16 | 조회 수 233
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- 수습기간 6개월 중 3개월이 지나면 월급 100% 받을 수가 있나요? [2]
- 안녕하세요 수습기간이 6개월인데, 이 기간동안 월급의 90%를 받기로 계약을 했습니다. 6개월 뒤엔 정직원으로 다시 계약체결하기로 하였구요. 그런데, 다른 사람에게 들어보니, 수습기간이지만, 3개월이 지나면 ...
만랩 | 2019-04-05 08:18 | 조회 수 2207
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- 최저임금 적용 바로해야되나요? [1]
- 급여지급시기 : 매월 10일부터 ~ 다음달 10일까지 산정하여 익월 20일 지급하고 있습니다. 근무요일 : 월~금 08:00~17:00 / 1,3,5주 토요일 격주근무, 근무시간은 평일과 동일 - 입사 후 얼마 지나지 않아 월급이 최...
cha89 | 2019-04-01 11:16 | 조회 수 132
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- 아파트 감단직 최저임금 적용여부
- 안녕하세요 아파트 기전실에서 근무(감단직 승인은 받았습니다.) 하는데 이번에 최저임금 적용으로 인상된 월급에 대해 궁금한 점이 있어 글을 남깁니다. 제 근무시간은 2교대로 아침9시부터 다음날 9시까지이며 휴게...
하라아나마 | 2019-03-30 14:40 | 조회 수 462
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- 통상임금 및 소정근로시간 판단
- 제가 작년 3월에 근로계약서를 작성할 당시 7시간인지 8시간인지 모르겠지만 둘 중 하나의 시간으로 토일 근로하기로 계약을 하였습니다. 이제 제가 퇴직을 하게 되어 퇴직금 및 연차수당에 대해 회사측에 물어본 결...
ㅇㅇ!! | 2019-03-29 11:31 | 조회 수 396
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- 무단 퇴사로 인한 임금미지급 및 손해배상
- 안녕하세요 저는 올해 1월 21일 부터 2월 7일까지 공휴일을 제외하고 37.5 시간을 여성전용 헬스장에서 일했습니다. 알바천국에서 기재되어 카운터 보조업무와 달리 생각했던 업무가 아니였기에 고민도중에 당일 퇴사...
경영대학생 | 2019-03-27 18:27 | 조회 수 917
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- 최저임금 100% 적용 단순노무 종사자
- 최저임금 100% 적용 단순노무 종사자의 범위 2018년 3월 20일부터 단순노무직종 근로자에 대해서는 최저임금 100%를 지급하여야 합니다. (2018년 3월 20일 이후 최초로 체결하는 근로계약부터 적용) 단순노무직종 이...
상담소 | 2019-03-26 18:06 | 조회 수 1961
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- 19년 최저임금 지급 관련 식대비 포함여부 및 정기상여금 명절보너스 해당 여부 문의 드립니다.
- 안녕하세요, 19년 최저임금 지급 관련 문의 드립니다. 당사는 2019년 급여 및 연봉 협상을 3월 말에 진행하고 있습니다. 따라서 4월 임금부터 기본급 180만원에 식비 10만원(비과세) 임금이 지급될 예정입니다. 현재...
담당 | 2019-03-25 21:16 | 조회 수 2382