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해결 방법·절차 |
직장내 괴롭힘 신고 서식
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2022.10.19 |
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해결 방법·절차 |
직장갑질, 직장내 괴롭힘, 이렇게 해결합시다
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2019.07.30 |
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관련 법규 |
직장 내 괴롭힘(직장갑질) 금지법 내용
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2019.07.30 |
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갑질 판단 기준 |
가해자와 피해자
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2019.07.29 |
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갑질 판단 기준 |
갑질 행위 장소는 어디?
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2019.07.29 |
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갑질 판단 기준 |
지위나 관계 우위를 이용해 적정범위를 넘는 갑질행위 여부 (행위 요건)
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2019.07.29 |
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갑질 판단 기준 |
갑질에 대한 종합적 판단
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2019.07.29 |
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갑질행위 예시 |
직장갑질 행위 대표 유형
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2019.07.29 |
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갑질행위 예시 |
폭행, 협박, 폭언, 욕설, 험담, 막말, 모욕
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2019.07.28 |
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갑질행위 예시 |
강요 (음주, 술자리, 회식, 장기자랑, 행사참여, 사적교육 등)
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2019.07.28 |
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갑질행위 예시 |
집단 따돌림, 왕따, 의도적 무시, 업무 배제
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2019.07.28 |
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갑질행위 예시 |
사적 용무 지시
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2019.07.28 |
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갑질행위 예시 |
SNS, 모바일 메신저를 통한 괴롭힘
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2019.07.28 |
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갑질행위 예시 |
감시
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2019.07.28 |
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사규 마련 |
취업규칙의 작성, 변경
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2019.07.28 |
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사규 마련 |
직장내 갑질 방지 취업규칙 예시
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2019.07.28 |
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해결 방법·절차 |
발생시 처리 원칙과 절차
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2019.07.26 |
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해결 방법·절차 |
사건접수와 상담, 약식 조사
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2019.07.26 |
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해결 방법·절차 |
정식조사, 사실확인 및 조치
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2019.07.26 |
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해결 방법·절차 |
불이익한 처우 금지
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2019.07.26 |