사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함)하고자 할 때에는 적어도 30일전에 그 예고를 하여야 하며 30일전에 예고를 하지 아니한 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 합니다.


이 문서는 해고예고 또는 해고시 근로자에게 이를 통지하는 문서로 사용할 수 있습니다.

 

해고통지서, 해고예고통지서

해고통지서,해고예고통지서.png

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