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1일 7시간, 1주 40시간 미만이 원칙


18세미만 연소자는 하루 7시간, 1주일 40시간 이내로 일을 해야 합니다. (근로기준법 제69조) 

  • 다만, 사업주가 요청한 경우 연소근로자가 동의를 하면 1일에 1시간, 1주일에 6시간까지 더 연장근로를 할 수 있습니다.
  • 이때 하루 7시간 또는 1주일 40시간을 초과하여 일을 더 하는 시간(연장근로)에 대해서는 반드시 가산수당(1시간당 약속한 시간급의 50% 추가금)을 받아야 합니다. (단, 상시 4인이하 사업장은 미적용)
  • 다만, 법내 근로시간(1일 7시간)내에서의 연장근로(예: 하루 5시간 하기로 했으나 1시간 더 일함)를 할 경우 연장근로가산수당을 받기 위해서는 사전에 근로계약서에 그러한 내용이 명시되어 있어야 합니다.

알바근로시간.png


참고로, 근로시간 중에 부여되는 휴게시간(예 : 점심시간)은 사업주의 사정에 따라 휴게시간을 무급처리할 수도 있습니다.

벌칙
연소자 근로시간을 위반한 사업주는 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처해집니다.


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