출근율 80% 여부에 따른 연차휴가 부여방법
출근율이 80% 미만인 경우 연차유급휴가 산정방법
연차유급휴가 부여시 휴직 및 휴가 기간 등에 대한 출근율 산정방법
퇴직금 중간정산 후 연차휴가 산정을 위한 계속근로년수도 새로 기산되는지
연차휴가 부여 시 정당한 쟁의행위기간(육아휴직,업무외 부상기간) 등이 포...
약정 육아휴직기간 또는 업무외 부상질병 휴직기간이 있는 경우 연차휴가 산...
휴가원만 제출하고 휴가승인이 없다면 결근처리하는 것이 정당한지
파업기간 중 약정 유급휴가가 있는 경우 임금지급 의무 여부
격일제 근로자 연차휴가 산정 방법
연차휴가를 일 미만(시간) 단위로 분할하여 사용할 수 있는지
파업기간 중에 여름휴가 기간이 포함된 경우 여름휴가를 부여해야 하는지
연차수당은 어떻게 계산?
- 휴가 사용 기간(1년)이 종료한 다음날 발생
- 미사용 연차휴가는 1일 통상임금으로 보상.
→ 연차수당 자동계산기
2018 개정 연차휴가제도 ?
- 2017.5.30. 입사자부터 적용
- 입사후 1년미만 : 매월마다 1일씩 (연 최대11일)
- 입사후 1년 : 1년미만 연차휴가와 별도로 15일
→ 자세히 보기
만 1년(365일) 근무 후 퇴직시 연차휴가 발생 여부
1년 미만 재직 노동자, 1년간 80% 미만 출근자 연차휴가 촉진 신설
연차휴가를 회계연도 기준 부여 방법
입사 이후 2년간 연차휴가는 최대 26일로 확대 (2018년 법개정)
육아휴직기간도 연차휴가 부여시 출근한 것으로 간주 (2018년 법개정)
입사 1년 미만자 퇴직시 연차수당 지급여부
연차휴가 보상 분기별 제한(연차휴가 사용촉진제도)
단시간 근로자의 연차휴가 수당이 궁금합니다
연차수당은 언제 지급되어야 합니까?
해외근무기간, 해외연수기간이 있는 경우 연차휴가 발생 여부와 산정방법