저희 회사에 1년단위로
일하는 외국인 근로자들이 몇 있는데(계약시점은 전부 다름)
보통 1~2년근무하다 고국으로 돌아가는데
혹간 4년이상 근무하는 사람도 있습니다.
(본인도 원하고 회사도 원할때)
이런 외국 람들도 만약 2년근무 후에
나도정규직이다 그러고
고용보장 요구하면 정규직으로 인정하고
정규직의게가 되는지요..
회사에서 취업비자를 안내주면 파이어인데..
머리가 아픕니다.
간혹 자질도 안되는 외국인은 1~2년 써보고
해고시키는경우도 있는데..
이제 이런 사람들도 아차 2년 넘게 쓰면
해고 못시키는지요?
일하는 외국인 근로자들이 몇 있는데(계약시점은 전부 다름)
보통 1~2년근무하다 고국으로 돌아가는데
혹간 4년이상 근무하는 사람도 있습니다.
(본인도 원하고 회사도 원할때)
이런 외국 람들도 만약 2년근무 후에
나도정규직이다 그러고
고용보장 요구하면 정규직으로 인정하고
정규직의게가 되는지요..
회사에서 취업비자를 안내주면 파이어인데..
머리가 아픕니다.
간혹 자질도 안되는 외국인은 1~2년 써보고
해고시키는경우도 있는데..
이제 이런 사람들도 아차 2년 넘게 쓰면
해고 못시키는지요?