안녕하세요
2007.10.12 입사하시고
2022.06.30 정년퇴직하시는 분의 연가일수를 계산해드리려고 하는데
현재는 근무율이 248/249=99.59%로 총 21일 연가일수가 올해 발생했고
현재 9일을 사용하시고 잔여일수가 12일인데요.
2022.06.30 정년퇴직인경우 연가보상일을 12일 다 해드려도 되는건지
아니면
7월부터 12월까지의 월수를 계산하여 21일을 반으로 나누어 계산하여
잔여일수를 계산해드려야 하는지
궁금합니다.
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금관련 문의드립니다. 1 | 2022.06.23 | 590 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 사용 촉진에 대해 문의드립니다.(1년 계약직 근로자, 1... 1 | 2022.06.23 | 1309 | |
| 근로계약 | 퇴사시 교육비 환급 1 | 2022.06.23 | 743 | |
| 임금·퇴직금 | 임금삭감과 실업급여 1 | 2022.06.23 | 868 | |
| 임금·퇴직금 | 평일 주5일 근무자가 평일 연차1개 사용 후 토요일에 8시간 근무... 1 | 2022.06.23 | 1286 | |
| 휴일·휴가 | 24시 맞교대 법정휴일시 가산수당 1 | 2022.06.23 | 446 | |
| 해고·징계 | 이러한 경우 시간강사 부당해고에 해당하나요? 1 | 2022.06.23 | 276 | |
| 근로시간 | 근로시간 변경으로 인한 수당 지급 문의 1 | 2022.06.23 | 167 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 (한달 계약 근무 종료후 실업급여 신청, 동일 회사... 1 | 2022.06.23 | 1920 | |
| » | 기타 | 정년퇴직자 연가보상일수 계산 질의입니다. 1 | 2022.06.23 | 1496 |
| 임금·퇴직금 | 법정공휴일수당 계산법 1 | 2022.06.23 | 562 | |
| 근로시간 | 교대제 근로 2 | 2022.06.23 | 183 | |
| 휴일·휴가 | 10개월 근무시 연차 1 | 2022.06.23 | 538 | |
| 근로계약 | 시급제직원 근로계약서 작성 1 | 2022.06.23 | 607 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급기준 임금과 지급일 문의 1 | 2022.06.23 | 1213 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준 비례연차 미부여 문제 없나요? 1 | 2022.06.23 | 2820 | |
| 고용보험 | 실업급여관련하여 도와주세요 1 | 2022.06.23 | 431 | |
| 임금·퇴직금 | 근로감독관이 임금체불진정 취하서를 재촉합니다. 1 | 2022.06.23 | 918 | |
| 고용보험 | 무단퇴사 후 고용보험 상실 신고를 안해줍니다. 1 | 2022.06.22 | 4279 | |
| 임금·퇴직금 | 현장실습생 근로자성 인정여부 1 | 2022.06.22 | 1387 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
입사일 기준, 회계연도 기준에 따라 달라질 수 있습니다. 공공기관이라면 회계연도 기준을 따를 가능성이 높은데 회계연도 기준에 따르더라도 퇴직시 근로자에게 입사일 기준보다 불리할 순 없으므로 연차휴가 계산기를 활용하여 갯수를 확인하시기 바랍니다.
또한 이미 21개의 휴가가 발생했다면 이를 다 사용하지 못하더라도 미사용부분에 대해서는 수당을 지급해야 합니다. 즉 21개의 연차휴가가 금년 1월 1일에 이미 발생해있다면 이를 반으로 나누어서는 안될 것 입니다.
물론 단체협약으로 법 이상의 기준을 정할 수 있으므로 단체협약도 살펴보시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.