비영리재단에 사무직으로 재택 근무 중심으로 주2일 근무, 10개월 계약하기로 하고 월 40만원을 받기로 하였습니다.
첫째, 의료보험에 가입하고 싶은데 가능한지 알려주시면 감사하겠습니다.
둘째, 위와 같은 조건으로 아르바이트 계약과 상시직 계약으로 할 경우 어느 조건이 의료보험 가입에 좋을지?
셋째, 아르바이트로 계약할 경우 최저임금이나 주휴 수당 등 다른 문제는 없는지 알고 싶습니다.
| 임금·퇴직금 | 한달 중 토요일 하루만 근무할 경우 수당 계산 및 주휴수당 1 | 2022.03.28 | 905 | |
| 해고·징계 | 경영악화로 인한 권고사직 1 | 2022.03.28 | 3492 | |
| 근로계약 | 파견직에게 정규 직원과 동일한 복리 후생 혜택을 지급을 해야 하... 1 | 2022.03.28 | 1540 | |
| 휴일·휴가 | 주간근무자가 당직을 섰을때 휴무일 수? 2 | 2022.03.28 | 413 | |
| 임금·퇴직금 | 급여일할계산 1 | 2022.03.28 | 288 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불인 회사에서 손해배상청구 | 2022.03.28 | 356 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 단위 재계약자 연차 및 퇴직금계산 관련 문의 1 | 2022.03.28 | 715 | |
| 임금·퇴직금 | 식대의 통상임금 조건 2 | 2022.03.28 | 668 | |
| 기타 | 영유아 자녀 곤강검진 휴가 관련 질문있습니다 1 | 2022.03.28 | 294 | |
| 임금·퇴직금 | 억울하게 강제로 무급휴직하게 됐어요 1 | 2022.03.28 | 384 | |
| 임금·퇴직금 | 2022년도 퇴직시 연차휴가 미사용수당은 어떻게 되나요? 1 | 2022.03.28 | 1586 | |
| » | 기타 | 주2일, 월40만원, 10개월 계약도 의료보험 가입 가능한가요? 1 | 2022.03.28 | 352 |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 임금 지급 1 | 2022.03.28 | 209 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산방법 1 | 2022.03.28 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 사적 <합의서>가 공적 <판결문> 보다 우위에 있는가 1 | 2022.03.27 | 573 | |
| 근로시간 | 단속적 근로자 휴게시간 1 | 2022.03.27 | 993 | |
| 임금·퇴직금 | 장애인 급여 및 퇴직금 1 | 2022.03.27 | 512 | |
| 임금·퇴직금 | 노동부 진정넣었더니 대표가 cctv로 제 휴게시간이나 근로태도에 ... 1 | 2022.03.26 | 1006 | |
| 임금·퇴직금 | 잔여 연차 퇴직금 문의 1 | 2022.03.26 | 368 | |
| 여성 | 직장인 4대보험 가입+개인사업자 보유 육아휴직 관련 1 | 2022.03.26 | 1488 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 자세한 상황은 알 수 없으나 소정근로시간이 월 60시간 이상, 즉 1주 15시간 이상 근무하는 경우 의무가입대상이 됩니다. 먼저 귀하의 근로시간을 특정할 필요가 있으니 근로계약서 등을 확인해보시기 바랍니다.
2. 귀하가 말씀하신 근로조건에 따라 아르바이트 계약과 상시직 계약이 어떤 차이가 있는지 알기 어렵습니다.
3. 아르바이트는 법률적 용어가 아니므로 아르바이트 여부와 상관없이 최저임금이나 주휴수당은 적용이 가능하나 위에서 말씀드린 1주 15시간 미만이라면 주휴수당 지급의 의무는 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.