중소 제조기업 인사 노무 총무딤당 하고 있습니다. 회사 직원 규모가 몇명 이상이 되면
취업규칙과 별도로 인사규정을 따로 만들어놓는것이 좋을 까요 최근 직원 해고 징계 관련해서 분쟁이 발생 해서 문의 드립니다
중소 제조기업 인사 노무 총무딤당 하고 있습니다. 회사 직원 규모가 몇명 이상이 되면
취업규칙과 별도로 인사규정을 따로 만들어놓는것이 좋을 까요 최근 직원 해고 징계 관련해서 분쟁이 발생 해서 문의 드립니다
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
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